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目的探讨在妇产科实施以胜任力为导向的分级管理的效果。方法采用随机抽样的方法,选取实施以胜任力为导向的分级管理之前（2016年1—6月）150例患者为对照组,2016年7—12月妇产科收治的150例患者为观察组,以及2016年1—12月妇产科在职护理人员56名为研究对象,对比实施以胜任力为导向的分级管理前后2组患者直接护理时间、护理质量评分、护士执业能力量表评分,以及患者、医生、护士满意度。结果观察组患者直接护理时间（54.25±29.63）min长于对照组（23.67±17.62）mi