【摘 要】
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护士长是医院的中层领导者,不仅肩负着管理业务、行政管理、护理科研、教学等方面的重担,还在工作中扮演着各种角色,是决定医院护理管理质量的关键因素.因此,提高护士长的管
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护士长是医院的中层领导者,不仅肩负着管理业务、行政管理、护理科研、教学等方面的重担,还在工作中扮演着各种角色,是决定医院护理管理质量的关键因素.因此,提高护士长的管理水平,加强业务素质的提高,是医院提升护理服务的重要保障.护士长即是管理者又是执行者,一个好的执行者能够弥补决策方案的不足,而一个再完美的决策方案,也会被扼杀在滞后的执行者中,因此执行力是管理成败的关键.本文从护士长的职业道德、管理技巧等几个方面能力的提升作一浅析.
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