【摘 要】
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随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和不断向前发展,事业单位仍沿用过去国家机关的管理体制和机制,已经难以适应时代的需求.事业单位在管理过程中暴露出许多不可调和的
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随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和不断向前发展,事业单位仍沿用过去国家机关的管理体制和机制,已经难以适应时代的需求.事业单位在管理过程中暴露出许多不可调和的问题,事业单位体制改革势在必行.然而,事业单位薪酬制度不仅关系到事业单位广大干部职工的切身利益,因此,建立一套科学合理、公平高效的薪酬制度,才能推进事业单位改革向前发展.
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