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长期以来，南京邮电大学坚持以科学发展观为指导，以人为本为理念，锐意进取、大胆创新，高度重视毕业生就业指导和服务工作，把毕业生就业工作作为一项战略性和经常性的工作，不断完善就业指导服务体系，积极建设以学校为主体的毕业生就业市场，取得了比较理想的工作成效。几十年来，南京邮电大学为国家输送了各类优秀科技和管理人才10万余名，主要分布在通信、邮政、广电、国防、安全等行业和领域，成为我国信息产业的领军人物、技术精英和管理骨干，涌现了一大批杰出校友，有“华夏IT英才的摇篮”之誉。毕业生以基础厚、素质高、能力强受到用人单位的广泛欢迎，本科生就业率一直保持在96%以上，研究生就业率保持在100%。面对国际金融危机和全国毕业生就业严峻新形势，南京邮电大学在压力和困难中不断采取新措施，开拓新渠道，开创新局面。
一、领导重视，机构健全，深入调研，全面指导
1.学校将毕业生就业工作列入“一把手工程”
南京邮电大学成立了由党委书记为组长，校长、党委副书记、副校长和其他校领导为副组长，相关职能部门共同组成的毕业生就业工作领导小组；二级学院也成立由学院主要领导为组长、分管领导为副组长、分团委书记、毕业班辅导员共同组成的毕业生就业工作小组。
2.校领导深入调研、全面指导就业工作
学校党委书记、校长等领导多次召开就业工作指导会，校领导带队，在全国范围内进行人才培养调研，建立健全人才培养和用人单位反馈机制。在校内，校领导定期深入各学院调研，召开教师代表和毕业生代表座谈会，并将毕业生就业工作作为学校深入学习科学发展观重要主题之一，全面分析研究当前学校毕业生就业工作存在的困难和进一步努力的方向。
二、积极开拓就业市场，拓宽就业渠道
南京邮电大学每年举办校园专场招聘会、洽谈会、通信行业校园专场招聘会等多种形式的招聘活动，并与省人才部门、各地方政府联合举办校园招聘会。推荐毕业生参加各种形式的人才招聘会，有效建立用人单位和毕业生之间沟通的桥梁。与此同时，我校各级领导走进用人单位深入调研，与用人单位建立人才培养战略合作关系。
积极开展“政校合作”、“校企合作”，邀请政府人事部门领导解读当地人才政策和地区优势，吸引优秀毕业生。2008年11月，南京邮电大学和江苏省人事厅联合举办“江苏人事局长校园行南邮报告会”，邀请苏州、无锡、镇江、南通等市人事局领导走进南邮为毕业生宣传解读当地人才政策。学校加强和企业合作，加强校外实习基地建设，在培养毕业生动手能力的同时，也给企业更好了解学校毕业生情况提供平台。学校先后与½苏移动通信公司、湖南联合网络通信公司等用人单位举办以就业为目的的人才培养实习计划，培养毕业生专业技能和职业素养。
三、加强职业引导与指导，强化毕业生自我服务意识
1.积极推进就业指导课程的实施
南京邮电大学长期以来坚持“全体与个体相结合，教学与实践相结合，学校与社会相结合”，对学生开展全程化的职业辅导。根据学校特色和毕业生情况，学校自主组编了就业指导教材，并将该课程列入教学计划，为学生提供指导与引导。学校每年设有专项思政课题和其他研究课题研究毕业生就业问题，指导毕业生就业工作。
2.指导学生社团自我服务
“南京邮电大学大学生职业发展协会”及仙林校区分部由学校就业创业指导中心指导，在广大学生中发挥了良好的自我教育、自我服务功能，成为学校就业工作的有利补充。多年来，社团在就业部门的指导下成功举办包括毕业学长主题征文、毕业学长经验交流、名企学长求职沙龙、企业南邮图片展等形式多样的活动，用文字的形式记录典型故事，并汇编成册，用以对今后毕业生予以指导和帮助。
四、举全校之力，全面提高就业服务水平
1.引导毕业生规范就业
在对毕业生进行就业指导和教育过程中，引导毕业生确立合理的职业观、择业观，合理的职业预期和目标，坚持职业空间和合理收入引导相结合，坚持眼前与长远相结合等职业教育。同时，学校采取协议书编号和学生学号、姓名等信息一一对应，审核每一份签约需盖章同学的协议书，并且在制定派遣方案时认真审核，做到从管理上规范毕业生签约行为。同时，通过辅导员思想交流、BBS舆论引导等途径进行软管理，引导毕业生树立积极的正确的求职观。
2.加强就业工作人员的自身学习，提高服务水平
学校加强对就业指导教师的培训与学习工作，定期对学校和学院就业指导老师进行专门培训和指导，并邀请教育厅学生处就业政策专家为学校就业指导老师进行政策辅导，每年邀请½苏省高校招生就业指导服务中心领导为学校毕业生作就业指导和关系托管等政策咨询报告。全面提高学校就业指导教师的指导水平，提升为学生服务的质量和能力。
3.全力以赴，做好用人单位招聘服务工作
南京邮电大学每年发布招聘信息上千条，接待几百家用人单位进入校园举办专场宣讲会、洽谈会等多种形式的招聘活动。学校免费为用人单位提供招聘场地，安排专人服务，并通过网上信息发布、校园就业橱窗等多种途径为用人单位进行校园招聘宣传。对我校毕业生重点关注的用人单位宣讲会进行网络视频现场直播。学校各部门联动，全力以赴，为用人单位提供招聘服务工作。
五、学生处就业创业指导中心简介
南京邮电大学学生处就业创业指导中心全面负责全校研究生、本科生的就业指导与服务工作。中心以精英化的服务队伍、专业化的服务水平为全校毕业生和用人单位提供全面服务。多年来，就业创业指导中心以其优质的服务和管理水平连续获得江苏教育厅、江苏人事厅等政府部门的表彰，并得到用人单位的一致好评。南京邮电大学热忱欢社会各企事业单位来学校选聘优秀毕业生！
一、领导重视，机构健全，深入调研，全面指导
1.学校将毕业生就业工作列入“一把手工程”
南京邮电大学成立了由党委书记为组长，校长、党委副书记、副校长和其他校领导为副组长，相关职能部门共同组成的毕业生就业工作领导小组；二级学院也成立由学院主要领导为组长、分管领导为副组长、分团委书记、毕业班辅导员共同组成的毕业生就业工作小组。
2.校领导深入调研、全面指导就业工作
学校党委书记、校长等领导多次召开就业工作指导会，校领导带队，在全国范围内进行人才培养调研，建立健全人才培养和用人单位反馈机制。在校内，校领导定期深入各学院调研，召开教师代表和毕业生代表座谈会，并将毕业生就业工作作为学校深入学习科学发展观重要主题之一，全面分析研究当前学校毕业生就业工作存在的困难和进一步努力的方向。
二、积极开拓就业市场，拓宽就业渠道
南京邮电大学每年举办校园专场招聘会、洽谈会、通信行业校园专场招聘会等多种形式的招聘活动，并与省人才部门、各地方政府联合举办校园招聘会。推荐毕业生参加各种形式的人才招聘会，有效建立用人单位和毕业生之间沟通的桥梁。与此同时，我校各级领导走进用人单位深入调研，与用人单位建立人才培养战略合作关系。
积极开展“政校合作”、“校企合作”，邀请政府人事部门领导解读当地人才政策和地区优势，吸引优秀毕业生。2008年11月，南京邮电大学和江苏省人事厅联合举办“江苏人事局长校园行南邮报告会”，邀请苏州、无锡、镇江、南通等市人事局领导走进南邮为毕业生宣传解读当地人才政策。学校加强和企业合作，加强校外实习基地建设，在培养毕业生动手能力的同时，也给企业更好了解学校毕业生情况提供平台。学校先后与½苏移动通信公司、湖南联合网络通信公司等用人单位举办以就业为目的的人才培养实习计划，培养毕业生专业技能和职业素养。
三、加强职业引导与指导，强化毕业生自我服务意识
1.积极推进就业指导课程的实施
南京邮电大学长期以来坚持“全体与个体相结合，教学与实践相结合，学校与社会相结合”，对学生开展全程化的职业辅导。根据学校特色和毕业生情况，学校自主组编了就业指导教材，并将该课程列入教学计划，为学生提供指导与引导。学校每年设有专项思政课题和其他研究课题研究毕业生就业问题，指导毕业生就业工作。
2.指导学生社团自我服务
“南京邮电大学大学生职业发展协会”及仙林校区分部由学校就业创业指导中心指导，在广大学生中发挥了良好的自我教育、自我服务功能，成为学校就业工作的有利补充。多年来，社团在就业部门的指导下成功举办包括毕业学长主题征文、毕业学长经验交流、名企学长求职沙龙、企业南邮图片展等形式多样的活动，用文字的形式记录典型故事，并汇编成册，用以对今后毕业生予以指导和帮助。
四、举全校之力，全面提高就业服务水平
1.引导毕业生规范就业
在对毕业生进行就业指导和教育过程中，引导毕业生确立合理的职业观、择业观，合理的职业预期和目标，坚持职业空间和合理收入引导相结合，坚持眼前与长远相结合等职业教育。同时，学校采取协议书编号和学生学号、姓名等信息一一对应，审核每一份签约需盖章同学的协议书，并且在制定派遣方案时认真审核，做到从管理上规范毕业生签约行为。同时，通过辅导员思想交流、BBS舆论引导等途径进行软管理，引导毕业生树立积极的正确的求职观。
2.加强就业工作人员的自身学习，提高服务水平
学校加强对就业指导教师的培训与学习工作，定期对学校和学院就业指导老师进行专门培训和指导，并邀请教育厅学生处就业政策专家为学校就业指导老师进行政策辅导，每年邀请½苏省高校招生就业指导服务中心领导为学校毕业生作就业指导和关系托管等政策咨询报告。全面提高学校就业指导教师的指导水平，提升为学生服务的质量和能力。
3.全力以赴，做好用人单位招聘服务工作
南京邮电大学每年发布招聘信息上千条，接待几百家用人单位进入校园举办专场宣讲会、洽谈会等多种形式的招聘活动。学校免费为用人单位提供招聘场地，安排专人服务，并通过网上信息发布、校园就业橱窗等多种途径为用人单位进行校园招聘宣传。对我校毕业生重点关注的用人单位宣讲会进行网络视频现场直播。学校各部门联动，全力以赴，为用人单位提供招聘服务工作。
五、学生处就业创业指导中心简介
南京邮电大学学生处就业创业指导中心全面负责全校研究生、本科生的就业指导与服务工作。中心以精英化的服务队伍、专业化的服务水平为全校毕业生和用人单位提供全面服务。多年来，就业创业指导中心以其优质的服务和管理水平连续获得江苏教育厅、江苏人事厅等政府部门的表彰，并得到用人单位的一致好评。南京邮电大学热忱欢社会各企事业单位来学校选聘优秀毕业生！