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【摘 要】国有经济是我国经济结构中的主导，怎样在促进经济发展，并提升企业整体产业效益的前提下，还要做好基层党支部的建设工作。在新发展时期背景下，为基层党组织建设提供良好的机遇，只有在新时期背景下，基层党组织可以充分发挥本身党建模范作用，把国有企业发展同企业党建工作有效的关联在一起，充分发挥党组织本身作用。在新时代下深入探索党组织相关性建设能够有效发挥其核心力及效用，以此进一步促进国有企业改革创新及调整其发展效率。
【关键词】国有企业;基层党支部;党组织建设
在十四五开局之年这一重要时期，政治经济发生了较大的变化，由此使国有企业基层党组织建设在不断发展和进步。而且由此可以看出，企业间竞争已向著多元化态势不断发展，为此一定要不断加强党组织对企业各方面的有效领导，通过这样更高效的辅助企业对市场环境和有利竞争地位的充分掌控。
1.国有企业基层党支部建设重要性
1.1适应并且符合市场经济发展需求
随着经济的不断发展，促进我国居民消费水平在逐渐提升，在此情况下，人们对物质生活也有了更高的要求。如此便要求企业基层党组织需在思想上与群众利益保持联系，并且还要更深层地发挥企业高层与基层间的良好联系，可借助党组织这一平台，在党小组内部加强交流，来了解企业内部冲突并实施解决处理。另一方面，从提高国有企业内基层人员思想觉悟上来看，进一步提高基层党组织人员思想纯洁性及先进性[1]。
1.2提高国有企业基层党支部建设工作效果
在十四五开局之年这一重要时期作为企业基层党支部组织，需担负教育和管理党员的相应职责，除此还要对群众做好组织、凝聚、服务等工作。通过这样，更好的发挥党员模范榜样作用。另一方面还需进一步更好的贯彻和执行党组织相应方针及政策，除此还充分执行党对企业各方面的领导，并将党内的所有工作均都有效的落实到企业基层党组织中，使基层党组织成为企业所有工作开始的重心，这样有效提升企业工作凝聚力和工作效率。因此，将国有企业党支部建设当作发展改革的必要任务，可为企业党建工作的进一步开展提供保障。
1.3与国有企业新时期发展实际需求相符
十四五开局之年这一重要时期，国有企业发展将面临开放性的环境。在此阶段，正是各制度不断完善的重要时期，及管理项目获得良好发展的重要契机。党组织建设是企业可持续发展的前提条件。党组织应积极发挥各方面协调作用，以此提高党组织成员素质，增强党员发展思想认识，凝聚人员动力，将企业党组织全体人员培养成具备钢铁纪律的一支高素质队伍。只有如此才可以促进党组织建设可以与企业发展更相适，因此，加强企业基层党组织建设是新时期背景下的企业需求，如此才可以保证国有企业长远良性发展。
2.做好国有企业基层党支部建设工作具体对策
2.1党支部书记应做好基层党支部监督管理工作
在监督管理中，一定要严格遵从书记领导制与书记责任制。党支部书记应担负本身责任，主动负责，真正落实党中央及上层党组织任务，进一步确定组织领导工作内容，责任主体地位，更好的履行本身职责。除此，将这种责任意识切实的传达给所有员工。企业内部应高效落实党支部书记的重要工作内容，全方位的理解国有企业生产与党建密切关系，具体可从以下几点来实施：①党支部书记在实施具体工作时，需认真贯彻执行党的路线方针对及政策，在此过程中应虚心接受群众监督和批评，在对党支部和党员进行管理时，可通过如开各类会议、举办骨干培训、树立典型的方式，宣传和贯彻常的各项方针。在此过程中，应紧密与大家沟通，深入的总结实践经验，通过这样优化本身不足及漏洞[2]。
②党支部书记需定期对本身工作做好总结汇报。上级党组织和相关领导单位应对基层党支部书记进行定期的考核验收，对考核未通过的支部书记需给予一定的批评和教育，同时还要安排其进行深造学习。
③对不完善党支部加强建设。对于日常表现差并且没有干实事的;作风问题、责任意识薄弱、思想态度、党素质教育不合格的同志，给予及时通报批评，如果情节严重，可开除其党支部书记一职。然而这些工作建设和步骤实施一定要严格遵从党建规范，而且还要与党组织办事程序相符。
2.2加强党建与企业生产建设间的联系
党支部建设实际上就是为了有效协助企业进行实战化，积极构建企业内部和谐健康的生产环境。党支部建设应真正的落实到实际行动上，需将党支部建设工作高效的贯彻和落实到企业发展的整个过程当中，实施和组织关键的生产工作，同时还要进一步与党组织工作相配合，只有如此党组织工作才可更有针对性、合理性的实施。党支部的有效建设需与国有企业工作相结合，只有充分发挥两者共同目标才可以更有效的推动两者的统一发展，而且党政管理工作也可相互扶持，促进企业生产经营可持续发展。
2.3做好思想素质教育工作提高党员党性觉悟
新时期背景下，在党支部建设发展中，一定要对党员思想理论化建设提高重视度，应充分发挥党员先锋榜样作用。需进一步把党支部建设和思想政治教育建设相结合，更好的打造扎实的思想品质，将企业基层党组织建设成一支思想过硬工作扎实的精英团队。提高党组织净化能力和党组织思想建设，借助不同形式的培训活动和奖罚机制对成员进行考核。针对与规范标准不符的成员，需对其进行相应处罚，而且还要积极辅助其纠正错误，通过这样的方式来促进党员先锋榜样作用得到充分发挥和展现。
2.4做好基层党支部职能优化和组织内部协调与创新
在新时期、新氛围、新思想情况下，党支部充当的是党基层组织的身份，其主要工作任务是一系列、系统性的服务工作。在实际工作中，应严格依据具体化内容和行业特点。党支部与企业实际上就是有机联合的一个整体，党支部工作就是将两者实施整合处理，党支部只有不断提高凝聚力，提高企业竞争力才可以真正发挥企业员工才能和水平，为企业健康长远发展提供保障。除此之外，国有企业内部党支部应对员工实际需求加大关注度，协调各部门间关系，处理相关性冲突。党员和企业基层员工应加大联系，积极沟通，增强相互间密切联系，彼此间加深了解，通过这样更有效的提高人员思想觉悟性。
2.5把握好各基本制度并同时做好具体落实工作
根据实际情况，从贯彻落实基本的党务制度开始，具体操作可从以下几点来实施：
①积极构建严谨性的党组织激励制度。针对平时工作中一些表现佳并且政绩较突出的一些党员干部人员，需给予一定的肯定及奖励。例如，可通过精神或是物质等方面或是两者相结合的激励机制。针对离退休老干部应经常的给予关怀和问候，针对工作困难的应对其进行及时帮助。
②针对党务工作人员应积极的培养和再教育。首先，可安排相关人员在本企业学习，以此提高职业素养。其次，党务工作人员应积极的向外部先进同志学习，树立榜样，以此提升业务水平。
3.结语
总体来说，在国有企业不断发展中，党支部在此当中起到了非常重要的作用。国有企业强化与完善党支部建设，不但可以更高效的凝聚群众精神，并且还可以使党的相关方针得到有效贯彻和落实。国有企业只有结合十九大不断提高党的建设质量等相关精神，对工作思路和工作模式进行积极的创新，加强党支部建设，如此才可以将基层党组织重要作用充分的发挥出现，促进国有企业健康有序发展。
参考文献：
[1]徐延晖.探讨如何做好企业基层党支部建设工作[J].企业文化（中旬刊），2020，（003）：30.
[2]王慧.探析新形势下如何做好企业基层党支部建设工作[J].企业文化（中旬刊），2019，（004）：101.
（作者单位：青海桥头铝电股份有限公司）
【关键词】国有企业;基层党支部;党组织建设
在十四五开局之年这一重要时期，政治经济发生了较大的变化，由此使国有企业基层党组织建设在不断发展和进步。而且由此可以看出，企业间竞争已向著多元化态势不断发展，为此一定要不断加强党组织对企业各方面的有效领导，通过这样更高效的辅助企业对市场环境和有利竞争地位的充分掌控。
1.国有企业基层党支部建设重要性
1.1适应并且符合市场经济发展需求
随着经济的不断发展，促进我国居民消费水平在逐渐提升，在此情况下，人们对物质生活也有了更高的要求。如此便要求企业基层党组织需在思想上与群众利益保持联系，并且还要更深层地发挥企业高层与基层间的良好联系，可借助党组织这一平台，在党小组内部加强交流，来了解企业内部冲突并实施解决处理。另一方面，从提高国有企业内基层人员思想觉悟上来看，进一步提高基层党组织人员思想纯洁性及先进性[1]。
1.2提高国有企业基层党支部建设工作效果
在十四五开局之年这一重要时期作为企业基层党支部组织，需担负教育和管理党员的相应职责，除此还要对群众做好组织、凝聚、服务等工作。通过这样，更好的发挥党员模范榜样作用。另一方面还需进一步更好的贯彻和执行党组织相应方针及政策，除此还充分执行党对企业各方面的领导，并将党内的所有工作均都有效的落实到企业基层党组织中，使基层党组织成为企业所有工作开始的重心，这样有效提升企业工作凝聚力和工作效率。因此，将国有企业党支部建设当作发展改革的必要任务，可为企业党建工作的进一步开展提供保障。
1.3与国有企业新时期发展实际需求相符
十四五开局之年这一重要时期，国有企业发展将面临开放性的环境。在此阶段，正是各制度不断完善的重要时期，及管理项目获得良好发展的重要契机。党组织建设是企业可持续发展的前提条件。党组织应积极发挥各方面协调作用，以此提高党组织成员素质，增强党员发展思想认识，凝聚人员动力，将企业党组织全体人员培养成具备钢铁纪律的一支高素质队伍。只有如此才可以促进党组织建设可以与企业发展更相适，因此，加强企业基层党组织建设是新时期背景下的企业需求，如此才可以保证国有企业长远良性发展。
2.做好国有企业基层党支部建设工作具体对策
2.1党支部书记应做好基层党支部监督管理工作
在监督管理中，一定要严格遵从书记领导制与书记责任制。党支部书记应担负本身责任，主动负责，真正落实党中央及上层党组织任务，进一步确定组织领导工作内容，责任主体地位，更好的履行本身职责。除此，将这种责任意识切实的传达给所有员工。企业内部应高效落实党支部书记的重要工作内容，全方位的理解国有企业生产与党建密切关系，具体可从以下几点来实施：①党支部书记在实施具体工作时，需认真贯彻执行党的路线方针对及政策，在此过程中应虚心接受群众监督和批评，在对党支部和党员进行管理时，可通过如开各类会议、举办骨干培训、树立典型的方式，宣传和贯彻常的各项方针。在此过程中，应紧密与大家沟通，深入的总结实践经验，通过这样优化本身不足及漏洞[2]。
②党支部书记需定期对本身工作做好总结汇报。上级党组织和相关领导单位应对基层党支部书记进行定期的考核验收，对考核未通过的支部书记需给予一定的批评和教育，同时还要安排其进行深造学习。
③对不完善党支部加强建设。对于日常表现差并且没有干实事的;作风问题、责任意识薄弱、思想态度、党素质教育不合格的同志，给予及时通报批评，如果情节严重，可开除其党支部书记一职。然而这些工作建设和步骤实施一定要严格遵从党建规范，而且还要与党组织办事程序相符。
2.2加强党建与企业生产建设间的联系
党支部建设实际上就是为了有效协助企业进行实战化，积极构建企业内部和谐健康的生产环境。党支部建设应真正的落实到实际行动上，需将党支部建设工作高效的贯彻和落实到企业发展的整个过程当中，实施和组织关键的生产工作，同时还要进一步与党组织工作相配合，只有如此党组织工作才可更有针对性、合理性的实施。党支部的有效建设需与国有企业工作相结合，只有充分发挥两者共同目标才可以更有效的推动两者的统一发展，而且党政管理工作也可相互扶持，促进企业生产经营可持续发展。
2.3做好思想素质教育工作提高党员党性觉悟
新时期背景下，在党支部建设发展中，一定要对党员思想理论化建设提高重视度，应充分发挥党员先锋榜样作用。需进一步把党支部建设和思想政治教育建设相结合，更好的打造扎实的思想品质，将企业基层党组织建设成一支思想过硬工作扎实的精英团队。提高党组织净化能力和党组织思想建设，借助不同形式的培训活动和奖罚机制对成员进行考核。针对与规范标准不符的成员，需对其进行相应处罚，而且还要积极辅助其纠正错误，通过这样的方式来促进党员先锋榜样作用得到充分发挥和展现。
2.4做好基层党支部职能优化和组织内部协调与创新
在新时期、新氛围、新思想情况下，党支部充当的是党基层组织的身份，其主要工作任务是一系列、系统性的服务工作。在实际工作中，应严格依据具体化内容和行业特点。党支部与企业实际上就是有机联合的一个整体，党支部工作就是将两者实施整合处理，党支部只有不断提高凝聚力，提高企业竞争力才可以真正发挥企业员工才能和水平，为企业健康长远发展提供保障。除此之外，国有企业内部党支部应对员工实际需求加大关注度，协调各部门间关系，处理相关性冲突。党员和企业基层员工应加大联系，积极沟通，增强相互间密切联系，彼此间加深了解，通过这样更有效的提高人员思想觉悟性。
2.5把握好各基本制度并同时做好具体落实工作
根据实际情况，从贯彻落实基本的党务制度开始，具体操作可从以下几点来实施：
①积极构建严谨性的党组织激励制度。针对平时工作中一些表现佳并且政绩较突出的一些党员干部人员，需给予一定的肯定及奖励。例如，可通过精神或是物质等方面或是两者相结合的激励机制。针对离退休老干部应经常的给予关怀和问候，针对工作困难的应对其进行及时帮助。
②针对党务工作人员应积极的培养和再教育。首先，可安排相关人员在本企业学习，以此提高职业素养。其次，党务工作人员应积极的向外部先进同志学习，树立榜样，以此提升业务水平。
3.结语
总体来说，在国有企业不断发展中，党支部在此当中起到了非常重要的作用。国有企业强化与完善党支部建设，不但可以更高效的凝聚群众精神，并且还可以使党的相关方针得到有效贯彻和落实。国有企业只有结合十九大不断提高党的建设质量等相关精神，对工作思路和工作模式进行积极的创新，加强党支部建设，如此才可以将基层党组织重要作用充分的发挥出现，促进国有企业健康有序发展。
参考文献：
[1]徐延晖.探讨如何做好企业基层党支部建设工作[J].企业文化（中旬刊），2020，（003）：30.
[2]王慧.探析新形势下如何做好企业基层党支部建设工作[J].企业文化（中旬刊），2019，（004）：101.
（作者单位：青海桥头铝电股份有限公司）