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实验室作为高校培养学生实践能力的主战场,建设力度逐年加强。学生协管员队伍建设作为实验室建设内容之一,重要性不容忽视。在分析国内实验室建设现状的基础上,结合实际情况,以公共计算机实验室为例,建立了教师引领、发散招聘、自主管理、梯队合作、岗位轮动、竞赛引领一系列学生协管员队伍建设新举措。通过创新,学生协管员队伍建设产生了良好的效果,同时也极大提升了公共计算机实验室管理和服务水平。