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在这个信息化时代科技发展十分快速,对当前的企业而言,改革与挑战充斥着数据化管理.对于培养企业发展,唯有合理处理海量数据.本文以企业人力资源管理为例,从管理方式、管理模式和制度建设、人才培养几方面切入,对其在大数据背景下的创新改革进行了分析.
大数据时代企业人力资源管理模式的创新
【摘 要】
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在这个信息化时代科技发展十分快速,对当前的企业而言,改革与挑战充斥着数据化管理.对于培养企业发展,唯有合理处理海量数据.本文以企业人力资源管理为例,从管理方式、管理模
【机 构】
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中兵勘察设计研究院有限公司
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2018年15期
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