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转型时期的农村干部队伍建设近几年取得了一些成绩,但问题仍然凸显,影响了基层组织效能的发挥。针对农村干部队伍建设中存在的问题,及如何解决这些问题,笔者以临沂市兰山区推行的规范"四民主一考核"试点工作及罗庄区、兰山区南坊镇实施的农村干部工资、养老统筹试点工资工作等为研究案例,对如何加强农村干部队伍建设进行了深入细致的研究探索,并获得许多有益启发。