【摘 要】
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1.后勤体制概论及浅析rn我国高校后勤体制变迁大体经历了两个阶段,一是计划经济条件下的传统后勤,二是市场经济条件下的社会化后勤.传统后勤较多注意了后勤的计划性和公平性,
【机 构】
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西北农林科技大学后勤服务中心西北农林科技大学图书馆;
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1.后勤体制概论及浅析rn我国高校后勤体制变迁大体经历了两个阶段,一是计划经济条件下的传统后勤,二是市场经济条件下的社会化后勤.传统后勤较多注意了后勤的计划性和公平性,以“供给制、福利型、行政化”为特征,掩盖了其作为商品的属性,较少关心其价格、效率等因素,是典型的“大锅饭”体制,这种体制有利于体现后勤的公益性.从交易成本的角度分析,当时市场交易被禁止,由校外其它部门向学校提供后勤服务时,谈判或协调的管理成本很高.而校内自身提供服务虽不能有效地形成规模经济,但因拥有相应资产的控制权,使行政管理成本大大降低,故在计划经济条件下,学校办后勤是一种理性选择.但这种体制不利于调动后勤人的积极性,后勤效率低下.
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