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【摘 要】最近几年我国的网球运动员水平获得了很大的进步，主要是中国网球传统的模式向职业化模式转变，在该篇文章中，首先简要介绍了中国网球职业化的相关背景，然后探讨了网球职业化发展模式的演变过程，并提出中国网球职业化发展过程的对策。
【关键词】对策 中国 职业化 网球
一、引言
2003年，我国重点开始对女子网球项目实行职业化发展模式[1]。从此之后，中国女子网球在各级别赛事中取得多突破性成绩，同时我国网球的发展开始走向职业化路线，网球运动员的整体水平都获得了提升。但与国际职业网球运动员水平相比，中国网球运动员水平还存在着很大的差距，男子网球运动员更为明显。针对我国的国情和国际网球发展的趋势，网球运动员职业化发展模式是必然的选择，只有走职业化道路，我国网球水平才能获得提高。当前我国职业化模式自身体制的不完善，网球运动员走职业化发展模式的进程，会碰到很多背新难题。我们应该一步一步完善职业化体制，逐步解决网球运动员职业化道路中存在的新问题，才能在当代日益激烈的竞争中走的更远。因此，职业化后续之路怎样寻求突破是一个非常重要的问题，下面将就这个问题进行简要的探讨。
二、中国网球走职业化发展模式
自2002年韩国釜山亚运会之后，国家体育总局网球运动管理中心开始正式确立走职业化发展道路的方针。结合当时我国女子网球的现状，为充分发挥女子网球的优势，明确提出适合女子网球发展的战略方针 ——以女子双打寻求突破为中心[2]。之后，我国便开始了对网球职业化发展模式的探索。造就2004年雅典奥运会网球女子双打冠军，2006年澳大利亚公开赛双打大满贯奖杯，2011年澳大利亚公开赛亚军及法国公开赛冠军等成绩，2013年11月李娜成为首个年终排名世界前三的中国女子网球选手。实践证明我国网球选择走职业化发展模式是正确的，是同世界网球发展相接轨的必然选择，也是自身发展客观的需要。
网球是一项商业化、职业化、个体化程度都很高的运动项目，其发展已非常成熟了[3]。IFT、WTA、ATP这三个网球协会组织一系列系列赛、公开赛；如大满贯、大师赛黄金巡回赛等。这些赛事汇聚了世界最高水平网球运动员，因此网球运动员学习与交流的主要场所。但是在我国现有网球体制中存在存在各种问题，制约及限制网球运动员参加国际比赛者，因此失去了与高水平职业网球运动员交流的机会。这对于中国网球运动员水平的提高是很大的损失，也是导致网球运动员一直处在低水平，同时也阻碍了中国网球的发展。客观事实表明，我国的体育管理体制不适合网球体育运动项目，必须对网球管理体制进行改革，使其走职业化、国际化才是必然发展趋势。
三、中国网球职业化模式的策略
3.1明确职业化的核心目标
在我国网球走向职业化发展道路中，确立核心目标是必须紧紧关注的一个根本性问题。增强网球的国际核心竞争力，提高竞技运动员水平是我过网球职业化的核心目标。网球作为走职业化发展模式的一个竞技项目，经济效益同运动员的竞技水平有着不可分割的关系，所以深层次来看，提高运动员的竞技水平，可以有效促进网球市场的发展，促进网球国际化的实现，同时也能进一步提高我国的经济效益。
3.2改革与完善运动员的投入与回报机制
依照职业网球基本要求与规律，结合当代中国的基本国情，争取各种有利政策，逐步改革运动员的投入与回报机制。在充分保证集体和国家利益的基础上，保护和争取提高教练员、运动员的经济利益，这种回报方式可以有效提高运动员训练和参加各种比赛的积极性，同时也能很好的激发他们的潜能。中国网球管理协会应该努力拓展网球的市场，实现网球高度市场化。根据他们的表现，同时给予奖金分配制度，努力寻找国家利益与个人利益的最佳结合点，这样能够充分调度运动员的积极性。
3.3 拓宽后备人才培养模式
竞技人才需要德智体全面发展，人才培养模式要与时俱进。不能单靠国家财政的支持，这不能满足人才培养的经费需求，我们可以结合我国社会发展的现状，走多元化培养道路。除去国家培养机制外，还可以以个人和公司培养的多元途径。在培养的过程中，根据每个人发展生理和心理的特点，给予不同的策略，教练要注重对青少年的训练和方法的指导，结合他们每个人自身情况的不同，指引他们每个人树立正确的目标。这是任何一个成功者走向成功的前提，只有树立了目标，才能增强信心，这样他们才能找到奋发的动力，同时潜能也能被很好的激发出来。因此，对后备人才的培养，方法选择非常重要。我国运动员要逐步走入轨道，走具有中国特色主义的职业选手培养道路。
3.4完善职业协会的管理机制
我国是“举国体制”下的竞技网球，中国网球运动管理中心作为最高权力机关，集权力和义务与一身。 因此，它应该与国际接轨，走国际化发展路线。它不能同政府紧密相关，不能属于政府，也不能是政府相关机构的延伸。它的本质应是一个社会组织机构 ，这样他才能满足社会更多方面的需求。在如今，走职业化发展道路，是适应国际网球发展大潮的必然趋势。中国网球能否走向市场，高度市场化，这一切都同中国网球组织协会制定的各项机制密且相关。
四、结语。
我国网球选择走职业化发展模式道路，是同国际网球发展进程相符合的。当前我国女子网球在国际网坛中取得了一定的成绩，这个并不代表我国网球运动员水平已于国际接轨，与网球强国的差距仍然是非常大。在接下来职业化模式的进程中，应努力克服自身存在的不足，逐步完善协会体制，争取我国网球运动员综合水平能够同国际想接轨。
【参考文献】
[1]刘青. 论我国网球运动员的培养模式及融入国际职业网球的途径[J]. 成都体育学院学报， 2006， 5： 53-56.
[2]蔡杰. 对中国网球职业化进程的分析[J]. 网络财富， 2010， 23： 132.
[3]孙颖.中国竞技网球职业化进程[J]. 运动精品， 2011 （7）.
[4]刘青， 田园. 论中国网球职业化进程[J]. 北京体育大学学报， 2007， 30（6）： 831-833.
【关键词】对策 中国 职业化 网球
一、引言
2003年，我国重点开始对女子网球项目实行职业化发展模式[1]。从此之后，中国女子网球在各级别赛事中取得多突破性成绩，同时我国网球的发展开始走向职业化路线，网球运动员的整体水平都获得了提升。但与国际职业网球运动员水平相比，中国网球运动员水平还存在着很大的差距，男子网球运动员更为明显。针对我国的国情和国际网球发展的趋势，网球运动员职业化发展模式是必然的选择，只有走职业化道路，我国网球水平才能获得提高。当前我国职业化模式自身体制的不完善，网球运动员走职业化发展模式的进程，会碰到很多背新难题。我们应该一步一步完善职业化体制，逐步解决网球运动员职业化道路中存在的新问题，才能在当代日益激烈的竞争中走的更远。因此，职业化后续之路怎样寻求突破是一个非常重要的问题，下面将就这个问题进行简要的探讨。
二、中国网球走职业化发展模式
自2002年韩国釜山亚运会之后，国家体育总局网球运动管理中心开始正式确立走职业化发展道路的方针。结合当时我国女子网球的现状，为充分发挥女子网球的优势，明确提出适合女子网球发展的战略方针 ——以女子双打寻求突破为中心[2]。之后，我国便开始了对网球职业化发展模式的探索。造就2004年雅典奥运会网球女子双打冠军，2006年澳大利亚公开赛双打大满贯奖杯，2011年澳大利亚公开赛亚军及法国公开赛冠军等成绩，2013年11月李娜成为首个年终排名世界前三的中国女子网球选手。实践证明我国网球选择走职业化发展模式是正确的，是同世界网球发展相接轨的必然选择，也是自身发展客观的需要。
网球是一项商业化、职业化、个体化程度都很高的运动项目，其发展已非常成熟了[3]。IFT、WTA、ATP这三个网球协会组织一系列系列赛、公开赛；如大满贯、大师赛黄金巡回赛等。这些赛事汇聚了世界最高水平网球运动员，因此网球运动员学习与交流的主要场所。但是在我国现有网球体制中存在存在各种问题，制约及限制网球运动员参加国际比赛者，因此失去了与高水平职业网球运动员交流的机会。这对于中国网球运动员水平的提高是很大的损失，也是导致网球运动员一直处在低水平，同时也阻碍了中国网球的发展。客观事实表明，我国的体育管理体制不适合网球体育运动项目，必须对网球管理体制进行改革，使其走职业化、国际化才是必然发展趋势。
三、中国网球职业化模式的策略
3.1明确职业化的核心目标
在我国网球走向职业化发展道路中，确立核心目标是必须紧紧关注的一个根本性问题。增强网球的国际核心竞争力，提高竞技运动员水平是我过网球职业化的核心目标。网球作为走职业化发展模式的一个竞技项目，经济效益同运动员的竞技水平有着不可分割的关系，所以深层次来看，提高运动员的竞技水平，可以有效促进网球市场的发展，促进网球国际化的实现，同时也能进一步提高我国的经济效益。
3.2改革与完善运动员的投入与回报机制
依照职业网球基本要求与规律，结合当代中国的基本国情，争取各种有利政策，逐步改革运动员的投入与回报机制。在充分保证集体和国家利益的基础上，保护和争取提高教练员、运动员的经济利益，这种回报方式可以有效提高运动员训练和参加各种比赛的积极性，同时也能很好的激发他们的潜能。中国网球管理协会应该努力拓展网球的市场，实现网球高度市场化。根据他们的表现，同时给予奖金分配制度，努力寻找国家利益与个人利益的最佳结合点，这样能够充分调度运动员的积极性。
3.3 拓宽后备人才培养模式
竞技人才需要德智体全面发展，人才培养模式要与时俱进。不能单靠国家财政的支持，这不能满足人才培养的经费需求，我们可以结合我国社会发展的现状，走多元化培养道路。除去国家培养机制外，还可以以个人和公司培养的多元途径。在培养的过程中，根据每个人发展生理和心理的特点，给予不同的策略，教练要注重对青少年的训练和方法的指导，结合他们每个人自身情况的不同，指引他们每个人树立正确的目标。这是任何一个成功者走向成功的前提，只有树立了目标，才能增强信心，这样他们才能找到奋发的动力，同时潜能也能被很好的激发出来。因此，对后备人才的培养，方法选择非常重要。我国运动员要逐步走入轨道，走具有中国特色主义的职业选手培养道路。
3.4完善职业协会的管理机制
我国是“举国体制”下的竞技网球，中国网球运动管理中心作为最高权力机关，集权力和义务与一身。 因此，它应该与国际接轨，走国际化发展路线。它不能同政府紧密相关，不能属于政府，也不能是政府相关机构的延伸。它的本质应是一个社会组织机构 ，这样他才能满足社会更多方面的需求。在如今，走职业化发展道路，是适应国际网球发展大潮的必然趋势。中国网球能否走向市场，高度市场化，这一切都同中国网球组织协会制定的各项机制密且相关。
四、结语。
我国网球选择走职业化发展模式道路，是同国际网球发展进程相符合的。当前我国女子网球在国际网坛中取得了一定的成绩，这个并不代表我国网球运动员水平已于国际接轨，与网球强国的差距仍然是非常大。在接下来职业化模式的进程中，应努力克服自身存在的不足，逐步完善协会体制，争取我国网球运动员综合水平能够同国际想接轨。
【参考文献】
[1]刘青. 论我国网球运动员的培养模式及融入国际职业网球的途径[J]. 成都体育学院学报， 2006， 5： 53-56.
[2]蔡杰. 对中国网球职业化进程的分析[J]. 网络财富， 2010， 23： 132.
[3]孙颖.中国竞技网球职业化进程[J]. 运动精品， 2011 （7）.
[4]刘青， 田园. 论中国网球职业化进程[J]. 北京体育大学学报， 2007， 30（6）： 831-833.