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全国青年马克思主义者培养工程培训班学员、太原局集团公司太原车辆段的青年大学生宋欣当起了“网络主播”，与该段“青马学校”的小伙伴们交流学习习近平总书记五四寄语的心得；刚刚结束大秦线30天集中维修的全国青年安全生产示范岗——大同工务段王家湾维修工队的青年，一大早就来到烈士陵园，向筑路先烈汇报此次集中修施工组织再造、机械设备升级、保障能源大通道畅通的创新举措。这些仅仅是太原局集团公司团委推进青年马克思主义者培养工程的缩影。
近年来，太原局集团公司团委认真贯彻落实团中央青年马克思主义者培养工程工作要求，按照全国铁道团委深化青年马克思主义者培养工程的工作意见和集团公司党委青年大学生培养工程的工作部署，积极探索建设示范青年马克思主义学校，持续深化青年大学习行动。特别是在新冠肺炎疫情期间，拓展方式载体、办好网络“青马微课”，加强日常考核评价，青年接受党的科学理论教育已成常态化。
截至目前，太原局集团公司已初步形成以集团公司党校办学为主，太原车辆段、大同工务段、侯马北工务段3个片区青年马克思主义学校为辅，各单位“青马学习小组”辐射广大青年的“1+3+N”线上线下相结合的青年思想政治引领格局。
2019年太原局集团公司团委在党校举办了3期青年大学生党员马克思主义读书班，设置了包括习近平新时代中国特色社会主义思想、哲学思维和人生境界、青年典型分享公开课、主题演讲比赛、沙盘推演、经典晨读、主题讨论等内容丰富的课程，300名学员系统地接受马克思主义党性教育。
经过层层选拔，太原通信段的梁彦龙正式成为第二期读书班学员。8天的集中培训让他收获颇丰，“青马读书班不仅让我快速成长成熟，深刻学习了马克思主义理论，也对我的人生具有导航作用，坚定了今后努力的方向”。半年后，梁彦龙如愿以偿考上了铁科院研究生，立志从提升自身学历、素质着手，争做有理想、有本领、有担当的新时代铁路青年。
太原、侯马、大同3个片区的站段级“青马学校”各自成立了校委会和班委会，组建了教学办公室，由站段党委书记担任校长，党委副书记担任教学办公室主任，团委书记担任班长，推选了班委会。他们定期组织集中学习、现场教学、生产实践，持续加深200余名学员对马克思主义基本原理和党的重要理论的理解，进一步提高学习实践的坚定性和自觉性。
“学理论、强本领、干事业”是太原局集团公司“青马学校”的教学理念。通过理论授课、互动研讨、现场教学等方式，引导学员主动学习思辨，从理论源头上坚定共产主义信仰。
“单纯的理论教学对于部分青年来说，是非常枯燥的。我们要结合新时代铁路青年特点，不断创新开发一些青年乐于接受的课程、方式，进一步加强对党的科学理论的青年化阐发。”作为该集团公司党校的青马导师，白如斌对如何有效引导学员提升对马克思主义理论的浓厚认同与学习兴趣有着更深入的思考。
张强是太原车辆段“青马学校”第七学习小组的学员，在“青马学校”学习的一年是他人生中最难得的一段时光。“无论是专家教授的精彩授课，还是课间同学的交流探讨，亦或是在革命圣地的参观学习，这些全方位的学习体验不仅锤炼了党性、坚定了理想信念，更夯实了我的理论基础、开阔了思路。”
对学员们来说，在“青马学校”学习是一段种下信仰的历程。来自侯马北工务段“青马学校”的青年车间主任李龙振同样受益良多。两年前，还是段团委书记的他，就带头建设起了青年马克思主义书屋。经过这两年对马克思主义的学习，他更加充分认识到理论与实践相统一的重要性，工作的方向也更加明确。
“实践是认识的来源。只有充分的实践，才能不断深化提高认识，并且助力实践。”李龙振说。
事实上，李龙振也是这样做的，他坚持从工作中汲取实践经验、学习技能、提高本领。什么时间该做什么事情，什么作业该如何布置，哪些环节容易出纰漏，这些逐步充实的现场工作经验，使得他不仅多了一些实践基础，更多了掌控工作的信心和能力。
“青马学习小组”是“青马学校”的“神经末梢”。近两年来，太原局集团公司各级团组织和“青年之家”成立120余个“青马学习小组”和微信交流群。他们通过网上夜校、课题讨论等形式，定期围绕重点话题进行研讨交流，激发青年学习理论知识的积极性和主动性。同时在太铁共青团网站和“太铁青年”微信公众号开辟“青马工程”专栏，适时推送青马微课、青马视角等青年乐于接受的理论学习成果，提升团组织面向青年的政治引领力。
为配齐“青马学校”师资力量，太原局集团公司分层级组建了295人的“青年講师团”，并择优推荐5名讲师入选全路级“青年讲师团”。“青年讲师团”成员纷纷走入车间班组，走进团员青年，开展“青马大学员 支部小老师”青马学员集中宣讲活动300余场次，覆盖青年1.2万余人，真正实现了让青年学理论、强本领、干事业的初衷。
连续两年担任青年讲师的太原工务机械段青年只磊已经自主设计青马团课课件7个，面向一线青年授课39场次。他说：“每次为青年讲课，都会让我对马克思主义理论知识有更深的认识，这对我也是一次学习和提高。”
“在巩固青年马克思主义学校‘1+3+N’阵地的基础上，积极探索建设团员教育实践基地，进一步拓宽青年马克思主义者培养工程的覆盖面。”太原局集团公司团委相关负责同志介绍，下一步他们将动态遴选补充一批青年讲师，组织党校青马导师与青年讲师结对子，力争每名青年讲师都有对应的指导讲师，帮助青年骨干提高素质能力，开发一批高质量的青马微团课。同时，围绕全国铁道团委和集团公司党委部署的重点工作，组织优秀青年讲师团成员参与党校“送课到一线”活动，推进马克思主义和党的创新理论进车间、到班组，飞入更多的团员青年中。
近年来，太原局集团公司团委认真贯彻落实团中央青年马克思主义者培养工程工作要求，按照全国铁道团委深化青年马克思主义者培养工程的工作意见和集团公司党委青年大学生培养工程的工作部署，积极探索建设示范青年马克思主义学校，持续深化青年大学习行动。特别是在新冠肺炎疫情期间，拓展方式载体、办好网络“青马微课”，加强日常考核评价，青年接受党的科学理论教育已成常态化。
截至目前，太原局集团公司已初步形成以集团公司党校办学为主，太原车辆段、大同工务段、侯马北工务段3个片区青年马克思主义学校为辅，各单位“青马学习小组”辐射广大青年的“1+3+N”线上线下相结合的青年思想政治引领格局。
组织，为青年指明方向
2019年太原局集团公司团委在党校举办了3期青年大学生党员马克思主义读书班，设置了包括习近平新时代中国特色社会主义思想、哲学思维和人生境界、青年典型分享公开课、主题演讲比赛、沙盘推演、经典晨读、主题讨论等内容丰富的课程，300名学员系统地接受马克思主义党性教育。
经过层层选拔，太原通信段的梁彦龙正式成为第二期读书班学员。8天的集中培训让他收获颇丰，“青马读书班不仅让我快速成长成熟，深刻学习了马克思主义理论，也对我的人生具有导航作用，坚定了今后努力的方向”。半年后，梁彦龙如愿以偿考上了铁科院研究生，立志从提升自身学历、素质着手，争做有理想、有本领、有担当的新时代铁路青年。
太原、侯马、大同3个片区的站段级“青马学校”各自成立了校委会和班委会，组建了教学办公室，由站段党委书记担任校长，党委副书记担任教学办公室主任，团委书记担任班长，推选了班委会。他们定期组织集中学习、现场教学、生产实践，持续加深200余名学员对马克思主义基本原理和党的重要理论的理解，进一步提高学习实践的坚定性和自觉性。
学习，帮青年坚定信念
“学理论、强本领、干事业”是太原局集团公司“青马学校”的教学理念。通过理论授课、互动研讨、现场教学等方式，引导学员主动学习思辨，从理论源头上坚定共产主义信仰。
“单纯的理论教学对于部分青年来说，是非常枯燥的。我们要结合新时代铁路青年特点，不断创新开发一些青年乐于接受的课程、方式，进一步加强对党的科学理论的青年化阐发。”作为该集团公司党校的青马导师，白如斌对如何有效引导学员提升对马克思主义理论的浓厚认同与学习兴趣有着更深入的思考。
张强是太原车辆段“青马学校”第七学习小组的学员，在“青马学校”学习的一年是他人生中最难得的一段时光。“无论是专家教授的精彩授课，还是课间同学的交流探讨，亦或是在革命圣地的参观学习，这些全方位的学习体验不仅锤炼了党性、坚定了理想信念，更夯实了我的理论基础、开阔了思路。”
实践，使青年提高本领
对学员们来说，在“青马学校”学习是一段种下信仰的历程。来自侯马北工务段“青马学校”的青年车间主任李龙振同样受益良多。两年前，还是段团委书记的他，就带头建设起了青年马克思主义书屋。经过这两年对马克思主义的学习，他更加充分认识到理论与实践相统一的重要性，工作的方向也更加明确。
“实践是认识的来源。只有充分的实践，才能不断深化提高认识，并且助力实践。”李龙振说。
事实上，李龙振也是这样做的，他坚持从工作中汲取实践经验、学习技能、提高本领。什么时间该做什么事情，什么作业该如何布置，哪些环节容易出纰漏，这些逐步充实的现场工作经验，使得他不仅多了一些实践基础，更多了掌控工作的信心和能力。
“青马学习小组”是“青马学校”的“神经末梢”。近两年来，太原局集团公司各级团组织和“青年之家”成立120余个“青马学习小组”和微信交流群。他们通过网上夜校、课题讨论等形式，定期围绕重点话题进行研讨交流，激发青年学习理论知识的积极性和主动性。同时在太铁共青团网站和“太铁青年”微信公众号开辟“青马工程”专栏，适时推送青马微课、青马视角等青年乐于接受的理论学习成果，提升团组织面向青年的政治引领力。
巩固，让青年学用相长
为配齐“青马学校”师资力量，太原局集团公司分层级组建了295人的“青年講师团”，并择优推荐5名讲师入选全路级“青年讲师团”。“青年讲师团”成员纷纷走入车间班组，走进团员青年，开展“青马大学员 支部小老师”青马学员集中宣讲活动300余场次，覆盖青年1.2万余人，真正实现了让青年学理论、强本领、干事业的初衷。
连续两年担任青年讲师的太原工务机械段青年只磊已经自主设计青马团课课件7个，面向一线青年授课39场次。他说：“每次为青年讲课，都会让我对马克思主义理论知识有更深的认识，这对我也是一次学习和提高。”
“在巩固青年马克思主义学校‘1+3+N’阵地的基础上，积极探索建设团员教育实践基地，进一步拓宽青年马克思主义者培养工程的覆盖面。”太原局集团公司团委相关负责同志介绍，下一步他们将动态遴选补充一批青年讲师，组织党校青马导师与青年讲师结对子，力争每名青年讲师都有对应的指导讲师，帮助青年骨干提高素质能力，开发一批高质量的青马微团课。同时，围绕全国铁道团委和集团公司党委部署的重点工作，组织优秀青年讲师团成员参与党校“送课到一线”活动，推进马克思主义和党的创新理论进车间、到班组，飞入更多的团员青年中。