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董事长、总经理作为企业的灵魂，对公司未来发展起着生死攸关的决定性作用，关注险企管理层变动的蛛丝马迹，也就是对险企下阶段的脉络有了清晰的认知
当下高管变动的大门是敞开的，任何一个行业都不例外。没有一成不变的职位，上半年，中国保险业高管们频繁变动似乎成了一个行业现象。据《投资者报》记者不完全统计，今年上半年，共有来自24家险企，总计26位董事长、总经理职务发生了变动。
当然，董事长、总经理发生变动的原因有很多，大致可以归纳为几种情况，第一种比较常见的情况是新险企开业，保险公司高管新上任，例如华贵人寿新上任的董事长汪振武、横琴人寿新上任董事长兰亚东等。
第二种情况则是股东变动引起高管层的变动，例如国泰财险，自去年蚂蚁金服入主国泰财险成为大股东之后，也在不断调整管理层，今年上半年，蚂蚁金服副总裁赵颖出任国泰产险董事长一职，而总经理则由平安产险老将龙泉担纲。
第三种情况，可以理解为公司基于战略考量，而进行的内部调整，例如平安人寿今年上半年将余宏从副总经理一职升任为总经理。
董事长、总经理作为公司领头羊，对公司整个发展方向、发展目标、战略布局起着决定性的影响，也就是说，及时关注险企管理层的变动情况，那么也就是对险企下阶段的发展脉络有了一个更为清晰的认知。
3家上市险企总经理被调整
今年上半年，平安人寿、中国人保及太保寿险3家上市险企总经理一职均出现了变动。一般来说，大险企发生人事变动，主要是基于战略调整的原因。
3月初，平安人寿总经理一职由原公司副总经理余宏担任，而原总经理赵福俊则降职为副总经理。
据了解，余宏1997年即加盟平安人寿，曾任总公司保费部企划督导室主任一职，而后调任平安人寿董事长办公室工作，担任主任助理、办公室副总经理等职务。2008年，余宏调到地方任职，出任重庆公司副总经理。她在任期间的2009年，重庆分公司个险新单保费市场份额超过40%。2012年，余宏重回总部，出任总经理助理一职，随后不断升迁，到2015年，余宏已是公司常务副总经理。
在担任常务副总經理期间，余宏主要分管一元事业群，包括北上广深等一线核心城市业务运营。而总经理赵福俊主抓二元事业群，分管江苏、浙江等地区，此次两人职位调任，有观点认为这或许是平安人寿出于发展个险渠道所做出的一个战略调整。
此外，中国人保也出了高管人事变动，缪建民上半年正式出任中国人保总经理、总裁一职。值得关注的是，这已是缪建民第二次进入人保集团，1989年，缪建民从中国人民银行研究生部毕业后，就进入到当时的中国人民保险公司，直到1995年才离职。而后也并未离开保险行业，先是在香港中国保险集团工作了近10年，后又在中国人寿担任总裁等职务，在国寿任职期间，缪建民加快了国寿海外投资并购的步伐，还积极布局大健康、大养老等业务，市场人士认为，此次缪建民的入局，将有望带动中国人保保守的海外投资的突破。此外，该集团较弱的寿险、健康险等业务也有望在其带领下获得高速发展。
此外，太保寿险也将原副总经理、销售总监钱仲华升任至总经理职位。据了解，钱仲华从事保险行业已20余年，历任太保寿险深圳、广东分公司总经理等职务，2011年开始分管个人业务，过去5年间，公司个人业务新保保费连续增长，年复合率达27%，业绩不俗。
股东变更、新险企成立亦成主因
除战略调整外，股东变动也是险企高管变动的主要原因，例如国泰产险、渤海人寿、中韩人寿等。其中，国泰产险高管变动最受关注，去年，蚂蚁金服入股国泰产险成为第一大股东，今年上半年，蚂蚁金服对于国泰产险高管层布局正式到位，董事长由蚂蚁金服副总裁赵颖担任，而总经理则由平安产险老将龙泉担任。据了解，龙泉在平安产险任职将近20年，曾担任过各分公司总经理助理、副总经理、总经理等职位。
这一组合到底能碰撞出什么火花引人遐想。毋庸置疑，蚂蚁金服的渠道、数据及技术等是其背后强大的资源之一，国泰产险后续如何将保险业务与股东资源嫁接呢？公司方面对《投资者报》记者表示，后续国泰产险将会积极探索包括移动互联网、云计算、大数据等在内的互联网技术在保险中的应用，尤其是探索如何更好地服务于互联网新经济中所产生的场景化、碎片化的保险需求，聚焦于创新和差异化的产品和服务。此外，国泰产险自2008年成立以来，连年亏损，到2016年年末累计亏损额已达8亿元，那么新股东接手之后，对于国泰产险是否有硬性盈利要求？国泰产险回避了这个问题。
其实，在浙江东方斥资6.73亿元收购中韩人寿50%股权之后，董事长也由夏晓曙变更为叶秀昭，据公开资料显示，叶秀昭此前曾担任浙江东方资产财务部副部长等职务，此前并无保险行业从业经验，为何选择叶秀昭担任公司董事长一职？中韩人寿方面称，暂时无法接受记者访问。
《投资者报》记者注意到，截至2016年，中韩人寿已经连续5年出现亏损，那么在叶秀昭上任之后，到底能否带领中韩人寿走出亏损泥沼，的确让市场充满无限遐想。
还有就是渤海人寿在渤海金控增资控股之后，不断有海航系高管加入公司，今年5月份，汤亮获批担任公司董事长一职，此前，他曾担任渤海国际信托副总裁、渤海金控投资有限公司董事长等职务。
新成立险企也是上半年高管频繁走马上任、横向流动的主要原因。不过值得关注的是，新险企中有不少保险老将上任，例如横琴人寿的新任董事长兰亚东，此前曾担任人保寿险副总裁一职。又如，因腾讯的股东身份而备受关注的和泰人寿的总经理王浩，此前曾担任前海人寿副总经理一职，分管投资部门。■
当下高管变动的大门是敞开的，任何一个行业都不例外。没有一成不变的职位，上半年，中国保险业高管们频繁变动似乎成了一个行业现象。据《投资者报》记者不完全统计，今年上半年，共有来自24家险企，总计26位董事长、总经理职务发生了变动。
当然，董事长、总经理发生变动的原因有很多，大致可以归纳为几种情况，第一种比较常见的情况是新险企开业，保险公司高管新上任，例如华贵人寿新上任的董事长汪振武、横琴人寿新上任董事长兰亚东等。
第二种情况则是股东变动引起高管层的变动，例如国泰财险，自去年蚂蚁金服入主国泰财险成为大股东之后，也在不断调整管理层，今年上半年，蚂蚁金服副总裁赵颖出任国泰产险董事长一职，而总经理则由平安产险老将龙泉担纲。
第三种情况，可以理解为公司基于战略考量，而进行的内部调整，例如平安人寿今年上半年将余宏从副总经理一职升任为总经理。
董事长、总经理作为公司领头羊，对公司整个发展方向、发展目标、战略布局起着决定性的影响，也就是说，及时关注险企管理层的变动情况，那么也就是对险企下阶段的发展脉络有了一个更为清晰的认知。
3家上市险企总经理被调整
今年上半年，平安人寿、中国人保及太保寿险3家上市险企总经理一职均出现了变动。一般来说，大险企发生人事变动，主要是基于战略调整的原因。
3月初，平安人寿总经理一职由原公司副总经理余宏担任，而原总经理赵福俊则降职为副总经理。
据了解，余宏1997年即加盟平安人寿，曾任总公司保费部企划督导室主任一职，而后调任平安人寿董事长办公室工作，担任主任助理、办公室副总经理等职务。2008年，余宏调到地方任职，出任重庆公司副总经理。她在任期间的2009年，重庆分公司个险新单保费市场份额超过40%。2012年，余宏重回总部，出任总经理助理一职，随后不断升迁，到2015年，余宏已是公司常务副总经理。
在担任常务副总經理期间，余宏主要分管一元事业群，包括北上广深等一线核心城市业务运营。而总经理赵福俊主抓二元事业群，分管江苏、浙江等地区，此次两人职位调任，有观点认为这或许是平安人寿出于发展个险渠道所做出的一个战略调整。
此外，中国人保也出了高管人事变动，缪建民上半年正式出任中国人保总经理、总裁一职。值得关注的是，这已是缪建民第二次进入人保集团，1989年，缪建民从中国人民银行研究生部毕业后，就进入到当时的中国人民保险公司，直到1995年才离职。而后也并未离开保险行业，先是在香港中国保险集团工作了近10年，后又在中国人寿担任总裁等职务，在国寿任职期间，缪建民加快了国寿海外投资并购的步伐，还积极布局大健康、大养老等业务，市场人士认为，此次缪建民的入局，将有望带动中国人保保守的海外投资的突破。此外，该集团较弱的寿险、健康险等业务也有望在其带领下获得高速发展。
此外，太保寿险也将原副总经理、销售总监钱仲华升任至总经理职位。据了解，钱仲华从事保险行业已20余年，历任太保寿险深圳、广东分公司总经理等职务，2011年开始分管个人业务，过去5年间，公司个人业务新保保费连续增长，年复合率达27%，业绩不俗。
股东变更、新险企成立亦成主因
除战略调整外，股东变动也是险企高管变动的主要原因，例如国泰产险、渤海人寿、中韩人寿等。其中，国泰产险高管变动最受关注，去年，蚂蚁金服入股国泰产险成为第一大股东，今年上半年，蚂蚁金服对于国泰产险高管层布局正式到位，董事长由蚂蚁金服副总裁赵颖担任，而总经理则由平安产险老将龙泉担任。据了解，龙泉在平安产险任职将近20年，曾担任过各分公司总经理助理、副总经理、总经理等职位。
这一组合到底能碰撞出什么火花引人遐想。毋庸置疑，蚂蚁金服的渠道、数据及技术等是其背后强大的资源之一，国泰产险后续如何将保险业务与股东资源嫁接呢？公司方面对《投资者报》记者表示，后续国泰产险将会积极探索包括移动互联网、云计算、大数据等在内的互联网技术在保险中的应用，尤其是探索如何更好地服务于互联网新经济中所产生的场景化、碎片化的保险需求，聚焦于创新和差异化的产品和服务。此外，国泰产险自2008年成立以来，连年亏损，到2016年年末累计亏损额已达8亿元，那么新股东接手之后，对于国泰产险是否有硬性盈利要求？国泰产险回避了这个问题。
其实，在浙江东方斥资6.73亿元收购中韩人寿50%股权之后，董事长也由夏晓曙变更为叶秀昭，据公开资料显示，叶秀昭此前曾担任浙江东方资产财务部副部长等职务，此前并无保险行业从业经验，为何选择叶秀昭担任公司董事长一职？中韩人寿方面称，暂时无法接受记者访问。
《投资者报》记者注意到，截至2016年，中韩人寿已经连续5年出现亏损，那么在叶秀昭上任之后，到底能否带领中韩人寿走出亏损泥沼，的确让市场充满无限遐想。
还有就是渤海人寿在渤海金控增资控股之后，不断有海航系高管加入公司，今年5月份，汤亮获批担任公司董事长一职，此前，他曾担任渤海国际信托副总裁、渤海金控投资有限公司董事长等职务。
新成立险企也是上半年高管频繁走马上任、横向流动的主要原因。不过值得关注的是，新险企中有不少保险老将上任，例如横琴人寿的新任董事长兰亚东，此前曾担任人保寿险副总裁一职。又如，因腾讯的股东身份而备受关注的和泰人寿的总经理王浩，此前曾担任前海人寿副总经理一职，分管投资部门。■