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介绍了国际人力资源管理的内涵,分析了造成各国人力资源管理差异的原因,探讨了国际人力资源管理差异的解决办法。
浅谈如何解决国际人力资源管理中的差异
【摘 要】
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介绍了国际人力资源管理的内涵,分析了造成各国人力资源管理差异的原因,探讨了国际人力资源管理差异的解决办法。
【机 构】
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山西师范大学经济管理学院
【出 处】
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科技情报开发与经济
【发表日期】
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2008年07期
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