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目的 探讨不同学历护理人员的岗位分布工作状况,为医院合理配置护理人员提供依据.方法 统计我院不同学历护理人员的业务技术、岗位分布情况,并通过问卷调查评价高学历护理人员.结果高学历护理人员居管理岗位者多于中等学历者;高学历护理人员科研论文撰写水平、教学优秀率高于中等学历者;问卷评价用人单位偏重高学历护理人员.结论高学历护理人员在临床、科研及教学有其明显优势,是医院护理人力资源的必然选择,而加强在职人员继续教育是有效改善护理队伍素质的重要手段.