党建和思想政治工作激励机制实践与思考

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党建和思想政治工作是我党的工作的生命线,在企业经营管理中同样起着举足轻重的作用.建立有效的激励机制,是抓好党建思想政治工作的重要方法和途径,它既可以激发队伍能量,推进经营发展;又能够实现群策群力,促进企业和谐.因而,在当前形势下,如何建立完善一套科学、务实且行之有效的党建思想政治工作激励机制,将是推动我们企业优快发展的重要保证.下面,笔者结合本单位日常党建和思想政治工作的实践和运用,从三个方面进行探讨.
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