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企业管理人才难求,工商管理专业毕业生就业困难,两方困境,高校作为人才输出方,要实现毕业人才从校到岗的无缝对接的可持续发展富有重大责任。本文通过对工商管理专业毕业生就业和专业学习现状出发,调查用人单位和岗位的需求,探讨了工商管理专业分流教学的必要性,以及在实施分流教学中的困难,并以同济大学浙江学院为例提出了相应措施。