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在企业管理中，坚持以人为本已成为激发员工工作热情，稳定员工队伍，促进企业发展，实现管理理念和管理方法创新的必要手段。要坚持以人为本，实现企业管理创新，就必须建立和完善科学的管理制度，做到严而有序、严而有据；就必须提高员工对从严管理的认识，做到严而有情，情理交融；还必须积极探索严格管理的艺术，做到严而得法，切实可行。