智及仁守 和而不同

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  缔造一家百年老店、让自己亲手创造的品牌在未来长久的岁月里持续地熠熠发光,成为许多企业家们孜孜以求的目标。这是一种可喜的现象,正因为有了对美好愿景的无限憧憬和务实践行,才使得梦想有了实现的可能;但仔细深究起来,发现这其中也有可叹的一面,因为对百年企业的诉求有许多只是停留在企业口号层面,或者干脆仅仅是为了一时宣传的需要,根本就缺乏对企业长久发展的战略思考和深层认知。
  做恒星,还是流星?这的确应该成为企业家群体应该去审慎思考并深入面对的课题之一。
  最近,笔者捧读《论语》,发现孔老夫子有两个论断精微至极,如果能成为企业家们身体力行的行动参考,必将有助于企业走向可持续发展的康庄大道,在这里一起与读者诸君分享:
  一曰智及仁守。语出《论语·卫灵公》,子曰:“知(通‘智’)及之,仁不能守之;虽得之,必失之。”大意是说,聪明才智可以得到的,如果不能用仁德保持它,就是得到也定会失去。做企业何尝不是如此!举凡企业的成功,必定缺少不了企业家超越同侪、卓越非凡的商业智慧,如远见未来的洞察力、果敢决绝的行动力、知人善任的领导力、敢于胜利的信念力等等,正是基于这些因素,才成就了一个企业创业的成功。但创业与守业毕竟不同,今天的兴盛也并不意味着永远的繁荣。小胜靠智,大胜靠德。如果企业在发展的过程中忽略了这个问题,则难逃“其兴也勃焉,衰也忽焉” 的命运。唯有“仁守”才能让“智及”的不致失去,“仁守”也正是企业获得持续发展能力的根本正道。我们这里所理解的“仁”即“仁兼众德”,不外乎告诫我们要秉承社会公义、倡行社会公德;己所不欲,勿施于人;诚以立世、兼爱众生等等。唯有此,企业才不致于因一时之利欲而偏离了社会正德正道,才有可能成为一个对社会发展有建设性的合格的企业公民,而不致因时间的变迁被社会所抛弃。
  二曰和而不同。语出《论语·子路》,子曰:“君子和而不同,小人同而不和。”大意是说, 君子就是能够包容,能够与别人互相尊重,和平共处;小人不是,如果能跟自己想法一样的,能够符合自己的,他就高兴。反之,他就不高兴,很难与人在一起相处。 因为路径的选择不同,导致结果的山高水低便自见分晓。放之企业层面,可以引申为两层意思:一是如果企业没有兼容并蓄的合作共赢意识,仅依赖自己的单打独斗、逞强好胜,则难成大气候;二是如果企业不追求差异化的独特竞争能力,而只是附和随大流,结果会因同质化而被时间的洪流所吞没。
  大道至简。唯愿先哲精辟入理的谆谆教诲穿越2500多年的时空能给我们现今的企业同道们以启迪!
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