人事争议仲裁政策问答(一)

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一、什么是仲裁?仲裁是指争议双方在争议发生前或争议发生后达成协议,自愿将争议交给第三者作出裁决,双方有义务执行的一种解决争议的方法。根据这一定义,仲裁的基本含义:(1)采用仲裁方式解决纠纷必须是双方自愿。即当事人双方自愿将他们之间的纠纷提交第三者仲裁... First, what is arbitration? Arbitration refers to a method of dispute resolution that both parties agree to implement before a dispute or controversy occurs and voluntarily hand over the dispute to a third party for ruling. Both parties have the obligation to implement the dispute. According to this definition, the basic meaning of arbitration: (1) The use of arbitration to resolve disputes must be voluntary. Ie the parties voluntarily submit the dispute between them to the third party for arbitration ...
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