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如何让受处分干部放下包袱、变“有错”为“有为”,成为强化监督执纪问责背景下值得关注的焦点话题.本文以通过分析所在工程施工企业近几年发生的案件特点和规律,做好执纪审查的“后半篇文章”为切入点,对防止员工违纪违法案件的发生进行了研究和探索,剖析原因,提出加强教育管理的对策.
治病救人惩前毖后切实做好“执纪审查后半篇文章”
【摘 要】
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如何让受处分干部放下包袱、变“有错”为“有为”,成为强化监督执纪问责背景下值得关注的焦点话题.本文以通过分析所在工程施工企业近几年发生的案件特点和规律,做好执纪审
【机 构】
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中石化江苏油建工程有限公司
【出 处】
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企业文化(下旬刊)
【发表日期】
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2019年11期
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