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护理工作中护士遇到情绪困扰和难题时,可以影响个人才能的发挥。当出现欠缺时间概念、工作错误率增加、行为有异、工作效率减退和摩擦增加、难于适应的五种情况时,分别运用直接、非直接、参与式方式进行心理辅导后,可显著地减低工作意外和缺勤率,对改善护士关系,加强沟通有着重要的帮助。
护理人员5种情况下的心理辅导
【摘 要】
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护理工作中护士遇到情绪困扰和难题时,可以影响个人才能的发挥。当出现欠缺时间概念、工作错误率增加、行为有异、工作效率减退和摩擦增加、难于适应的五种情况时,分别运用直
【机 构】
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深圳市蛇口工业区联合医院护理部518067
【出 处】
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护理学报
【发表日期】
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1997年1期
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