论文部分内容阅读
管理岗是学校为了确保相关组织活动正常进行的保证。主要负责领导职责或管理任务的工作岗位。在日常教学运行中一些问题也日渐凸显出来，其中包括学校对管理岗位的不重视，管理人员自身缺乏服务意识，工作过程当中缺乏沟通等等，严重影响了高校管理体制的正常效用的发挥。本文研究这一岗位设置中存在的问题及对策，以适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。