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【摘 要】 经济越发展，会计也显得越重要，本文主要讨论了在新形势下如何提高会计人员职业道德修养，形成良好的职业环境，从而保证会计工作的顺利进行。
【关键词】 会计人员 道德 修养
1. 会计职业道德现状
会计工作作为经济管理工作的重要组成部分，发挥着越来越重要的作用，在当今世界，经济越发展，会计越重要。特别是会计人员的职业道德在维护社会主义市场经济秩序、加强经济管理、提高企业经济效益、防止经济腐败中起着至关重要的作用。
2. 会计职业道德缺失原因分析
我国正处在社会主义市场经济体系建设初期，必然存在因为会计职业道德缺失而导致会计信息失真的问题。
2.1会计教育中忽视职业道德教育
目前各类学校会计专业教学无论是在课程设置上，还是在教材内容上以及教学过程中，都普遍存在忽视会计职业道德教育的现象。在职会计人员的继续教育中也同样存在忽视会计职业道德教育的现象。据调查显示，目前有11％的在职会计人员认为不存在会计职业道德规范，它仅仅存在于人们的信念中而已，另有20％的在职会计人员虽然认为存在会计职业道德，但不知道是在哪里规定的。实际上，对于一名称职的会计人员而言，专业知识技能固然重要，但职业道德修养更重要。
2.2会计从业环境不利于会计人员形成良好的会计职业道德
2.2.1会计职业缺乏独立性
目前企业的会计人员是受聘、受雇于其所在单位的工作人员，单位负责人对会计人员拥有绝对的领导权和支配权，当会计人员与单位负责人发生道德冲突时，会计人员则面临着坚持原则、坚守职业道德就可能被辞退下岗的痛苦选择。尽管《会计法》中规定“单位负责人要对本单位的会计工作、会计资料的真实性、完整性负责”，但实际上目前被爆光的会计造假问题，大多数是单位负责人授意、指使、强令会计人员编制虚假会计信息造成的，这说明会计职业缺乏独立性，也是造成会计职业道德缺失的原因之一。
2.2.2会计制度还不够完善
会计制度是规范会计行为，衡量会计人员是否遵守职业道德的重要依据。尽管我国出台了一系列会计法律法规，如《会计法》、《会计人员的职责条例》等法律法规，对会计职业道德都提出了要求，但实际执行起来收效甚微，其原因有三：一是会计制度不健全。由于经济现象的复杂性，会计制度不可能规范所有会计活动，会计制度还存在着规范不完整，不系统等不足；二是会计制度没有得到有效执行。会计制度建设的关键在于执行，会计监督、财政监督、审计监督等监督制度也没有得到有效执行，对会计职业道德的优劣赏罚不明，致使会计制度执行效果甚微；三是会计法律救济制度不完善。会计人员依法行使职权与单位负责人发生道德冲突时，会计人员始终处于弱势地位，没有一套健全且有效执行的会计救济制度来保障会计人员的合法权益，这也不利于会计人员形成良好的职业道德。
2.2.3会计人员自身素质弱
会计人员总体素质不高，也是造成会计职业道德缺失的原因之一。会计人员在做出违法违纪会计行为是在其职权范围内，这一方面反映出会计人员自身道德素质偏低，受不良思想和价值观念等的影响，在利益的诱惑下，丧失了职业道德，为了个人私利参与会计作假或贪污舞弊；另一方面由于经济业务复杂性，对会计人员的专业知识和技能有较高的要求，一些会计人员不能对会计事项进行正确的职业判断也可能表现为会计职业道德的缺失。
2.2.4违法成本低利润高
我国《会计法》对会计人员职业道德的违规行为惩治不力和对职业道德优劣表现赏罚不明，违法成本低但是利润高也是某些会计人员挺而走险违法犯法，丧失职业道德的原因之一。
3. 加强会计职业道德建设的途径
新时期、新形势下我们要不断加强会计人员职业道德建设，推进我国政治经济的改革、发展与稳定。加强会计人员职业道德可以从以下几个方面入手：
3.1深入开展会计职业道德教育
个人道德修养，一方面依靠自我教育，另一方面还要依靠社会教育来强化。目前我国会计职业道德处于不规范阶段，而应该下大力气狠抓落实会计职业道德教育：一是要加强从业人员的法制教育。德治必须与法治联系起来，互相促进，把权力和义务结合起来，树立把国家和人民利益放在首位而又充分尊重会计从业人员合法的利益观。二是要引导会计从业人员自省自律。切实增强从业人员自省、自律、自重意识是培育、提高道德素质的重要环节，按照会计职业道德要求，逐步完成从自发到自觉，从外表到内心、从被动到主动的行为转变，从而使自己的道德修养提高到一个新境界。
3.2建立现代企业管理制度和与之相适应的内部控制制度
建立与现代企业管理制度相适应的内部控制制度，一套完善规范的内控体系，能有效起到保护企业资产的安全完整保证会计资料的真实、合法。因此，治理会计失信的一个重要途径就是要建立科学合理高效的内部控制制度，使日常会计业务处理及会计档案管理每一环节的人员之间分工科学，职责明确形成既能相互协作又能相互监督、相互制约的机制，这样就能减少作弊的可能信。
3.3推行会计委派制， 保障会计行为的独立性
会计人员与单位负责人的从属关系，常常使会计人员面临着坚守职业道德就可能被辞退下岗的痛苦选择。实行会计委派制，正好可以解决会计人员这个面临两难选择问题——会计人员既是所在单位的受雇或受聘职工，受单位负责人的领导和支配，又要依法对其行为进行约束和会计监督，依据法律进行会计核算，披露单位真实的会计信息。
3.4加大对违反会计职业道德行为的打击力度
对于违法乱纪、知情不举甚至同流合污等现象，除按规定予以一定的行政处罚外，严重的还可追究会计人员和相关人员的法律责任。使人们认识到若不注重职业道德，不用职业道德规范自己的行为，将会受到法律制裁。一是对于恶意造假者，一定要加大处罚力度。必须从立法、执法上对造假者追究其经济责任，刑事责任，使造假者付出的代价远远大于其所得到的利益，加大会计信息稽查力度和檢查面，大幅度提高会计造假成本。二是尽快建立和完善市场退出机制。对那些不遵守行业规则、不守信用的企业或个人，出现做假帐行为后要把肇事者驱逐出相关行业。
当今会计人员职业道德是不容忽视的，所以加强会计人员的道德建设也是非常之重要的。会计工作的好坏主要取决于会计人员，会计人员职业道德水准又决定会计人员工作质量的好坏，因此一个优秀的会计工作者就必须具备良好的会计职业道德。随着我国社会主义市场经济的大发展，对会计工作质量的要求越来越高，对会计职业道德要求也越米越高，因此，要适应经济发展的需要，会计人员必须与时俱进， 自觉的加强职业道德修养，树立强烈的法律意识，不断的追求崇高的会计职业道德观念，达到更高的会计职业道德境界，造就出高尚的会计职业道德品质。
（作者单位：大兴安岭地区阿木尔林业局审计科）
【关键词】 会计人员 道德 修养
1. 会计职业道德现状
会计工作作为经济管理工作的重要组成部分，发挥着越来越重要的作用，在当今世界，经济越发展，会计越重要。特别是会计人员的职业道德在维护社会主义市场经济秩序、加强经济管理、提高企业经济效益、防止经济腐败中起着至关重要的作用。
2. 会计职业道德缺失原因分析
我国正处在社会主义市场经济体系建设初期，必然存在因为会计职业道德缺失而导致会计信息失真的问题。
2.1会计教育中忽视职业道德教育
目前各类学校会计专业教学无论是在课程设置上，还是在教材内容上以及教学过程中，都普遍存在忽视会计职业道德教育的现象。在职会计人员的继续教育中也同样存在忽视会计职业道德教育的现象。据调查显示，目前有11％的在职会计人员认为不存在会计职业道德规范，它仅仅存在于人们的信念中而已，另有20％的在职会计人员虽然认为存在会计职业道德，但不知道是在哪里规定的。实际上，对于一名称职的会计人员而言，专业知识技能固然重要，但职业道德修养更重要。
2.2会计从业环境不利于会计人员形成良好的会计职业道德
2.2.1会计职业缺乏独立性
目前企业的会计人员是受聘、受雇于其所在单位的工作人员，单位负责人对会计人员拥有绝对的领导权和支配权，当会计人员与单位负责人发生道德冲突时，会计人员则面临着坚持原则、坚守职业道德就可能被辞退下岗的痛苦选择。尽管《会计法》中规定“单位负责人要对本单位的会计工作、会计资料的真实性、完整性负责”，但实际上目前被爆光的会计造假问题，大多数是单位负责人授意、指使、强令会计人员编制虚假会计信息造成的，这说明会计职业缺乏独立性，也是造成会计职业道德缺失的原因之一。
2.2.2会计制度还不够完善
会计制度是规范会计行为，衡量会计人员是否遵守职业道德的重要依据。尽管我国出台了一系列会计法律法规，如《会计法》、《会计人员的职责条例》等法律法规，对会计职业道德都提出了要求，但实际执行起来收效甚微，其原因有三：一是会计制度不健全。由于经济现象的复杂性，会计制度不可能规范所有会计活动，会计制度还存在着规范不完整，不系统等不足；二是会计制度没有得到有效执行。会计制度建设的关键在于执行，会计监督、财政监督、审计监督等监督制度也没有得到有效执行，对会计职业道德的优劣赏罚不明，致使会计制度执行效果甚微；三是会计法律救济制度不完善。会计人员依法行使职权与单位负责人发生道德冲突时，会计人员始终处于弱势地位，没有一套健全且有效执行的会计救济制度来保障会计人员的合法权益，这也不利于会计人员形成良好的职业道德。
2.2.3会计人员自身素质弱
会计人员总体素质不高，也是造成会计职业道德缺失的原因之一。会计人员在做出违法违纪会计行为是在其职权范围内，这一方面反映出会计人员自身道德素质偏低，受不良思想和价值观念等的影响，在利益的诱惑下，丧失了职业道德，为了个人私利参与会计作假或贪污舞弊；另一方面由于经济业务复杂性，对会计人员的专业知识和技能有较高的要求，一些会计人员不能对会计事项进行正确的职业判断也可能表现为会计职业道德的缺失。
2.2.4违法成本低利润高
我国《会计法》对会计人员职业道德的违规行为惩治不力和对职业道德优劣表现赏罚不明，违法成本低但是利润高也是某些会计人员挺而走险违法犯法，丧失职业道德的原因之一。
3. 加强会计职业道德建设的途径
新时期、新形势下我们要不断加强会计人员职业道德建设，推进我国政治经济的改革、发展与稳定。加强会计人员职业道德可以从以下几个方面入手：
3.1深入开展会计职业道德教育
个人道德修养，一方面依靠自我教育，另一方面还要依靠社会教育来强化。目前我国会计职业道德处于不规范阶段，而应该下大力气狠抓落实会计职业道德教育：一是要加强从业人员的法制教育。德治必须与法治联系起来，互相促进，把权力和义务结合起来，树立把国家和人民利益放在首位而又充分尊重会计从业人员合法的利益观。二是要引导会计从业人员自省自律。切实增强从业人员自省、自律、自重意识是培育、提高道德素质的重要环节，按照会计职业道德要求，逐步完成从自发到自觉，从外表到内心、从被动到主动的行为转变，从而使自己的道德修养提高到一个新境界。
3.2建立现代企业管理制度和与之相适应的内部控制制度
建立与现代企业管理制度相适应的内部控制制度，一套完善规范的内控体系，能有效起到保护企业资产的安全完整保证会计资料的真实、合法。因此，治理会计失信的一个重要途径就是要建立科学合理高效的内部控制制度，使日常会计业务处理及会计档案管理每一环节的人员之间分工科学，职责明确形成既能相互协作又能相互监督、相互制约的机制，这样就能减少作弊的可能信。
3.3推行会计委派制， 保障会计行为的独立性
会计人员与单位负责人的从属关系，常常使会计人员面临着坚守职业道德就可能被辞退下岗的痛苦选择。实行会计委派制，正好可以解决会计人员这个面临两难选择问题——会计人员既是所在单位的受雇或受聘职工，受单位负责人的领导和支配，又要依法对其行为进行约束和会计监督，依据法律进行会计核算，披露单位真实的会计信息。
3.4加大对违反会计职业道德行为的打击力度
对于违法乱纪、知情不举甚至同流合污等现象，除按规定予以一定的行政处罚外，严重的还可追究会计人员和相关人员的法律责任。使人们认识到若不注重职业道德，不用职业道德规范自己的行为，将会受到法律制裁。一是对于恶意造假者，一定要加大处罚力度。必须从立法、执法上对造假者追究其经济责任，刑事责任，使造假者付出的代价远远大于其所得到的利益，加大会计信息稽查力度和檢查面，大幅度提高会计造假成本。二是尽快建立和完善市场退出机制。对那些不遵守行业规则、不守信用的企业或个人，出现做假帐行为后要把肇事者驱逐出相关行业。
当今会计人员职业道德是不容忽视的，所以加强会计人员的道德建设也是非常之重要的。会计工作的好坏主要取决于会计人员，会计人员职业道德水准又决定会计人员工作质量的好坏，因此一个优秀的会计工作者就必须具备良好的会计职业道德。随着我国社会主义市场经济的大发展，对会计工作质量的要求越来越高，对会计职业道德要求也越米越高，因此，要适应经济发展的需要，会计人员必须与时俱进， 自觉的加强职业道德修养，树立强烈的法律意识，不断的追求崇高的会计职业道德观念，达到更高的会计职业道德境界，造就出高尚的会计职业道德品质。
（作者单位：大兴安岭地区阿木尔林业局审计科）