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国务院关于修改《工伤保险条例》的出台及实施，赋予了职工认定工伤更宽泛的适用范围，包括职工上下班途中发生不承担主要责任的交通事故及其它交通工具所遭受的事故伤害。在越来越多的工伤纠纷中，工伤待遇补偿与人身损害赔偿竞合问题日益突出。鉴于以上法律规定，导出第三人侵权引致的工伤能否获得双重赔偿？笔者认为，根据相关法律规定及立法精神，已经固定产生的费用不宜重复赔偿，其它如伤残赔偿金、死亡赔偿金可以重复赔偿。