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在天富南发电供热企业存在的一个管理难题，就是由于运行主岗和辅岗工资收入差距不大，运行主岗人员都想办法到辅岗工作，造成运行主岗人员紧张，而辅岗人员却人满为患。天富南热电投入运行以来，为避免出现类似情况，在辅助岗位使用大量的短期工，但能否保证安全生产，能否管理好、稳定好这支队伍，对于保证南热电各项工作的顺利开展具有重要的战略意义。南热电为此进行了大胆的探索，对短期工管理采取多项措施，保证了安全生产又管理好了这支队伍。