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如何发挥人力资源管理的激励作用，最大限度地发挥员工工作热情和潜能，一直是国有企业人力资源管理的重要探讨问题。采用激励的理论和方法，对工作人员的不同层次的需求进行充分激励，员工的创造性、革新精神和主动提高自身素质的意愿会大大增强。
国有煤炭企业员工激励措施与因素分析
【摘 要】
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如何发挥人力资源管理的激励作用，最大限度地发挥员工工作热情和潜能，一直是国有企业人力资源管理的重要探讨问题。采用激励的理论和方法，对工作人员的不同层次的需求进行充分激
【机 构】
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神华宁夏煤业集团人力资源部
【出 处】
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神华科技
【发表日期】
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2012年4期
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