煤炭企业管理人员四维绩效聚类分析

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结合天安十三矿管理人员的特征及现状,构建出一套融任务、关系、学习及创新绩效于一体的煤炭企业管理人员绩效评价体系,并运用SPSS统计软件对管理人员进行聚类,得到4种典型的管理人员类型:任务良好型、关系和谐型、学习显著型和创新优异型。 Combined with the characteristics and current situation of the management personnel of Tian’an thirteen miners, a set of performance evaluation system of coal enterprise managers integrating financial affairs, relationship, learning and innovation performance was constructed, and the managers were clustered using SPSS statistical software to obtain 4 A typical type of management personnel: good task type, harmonious relationship type, learning significant type and innovative excellent type.
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