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激励可以调动员工的工作积极性,提高员工的工作素质,进而促进员工更出色的去完成企业经营目标。那么如何实现有效激励呢?本文结合激励有关理论,从激励目标的确定、激励机制的制定以及激励手段的采用三个方面分析了如何实现有效激励。
浅议人力资源中实现有效激励的途径
【摘 要】
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激励可以调动员工的工作积极性,提高员工的工作素质,进而促进员工更出色的去完成企业经营目标。那么如何实现有效激励呢?本文结合激励有关理论,从激励目标的确定、激励机制的
【机 构】
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河北工艺美术学校
【出 处】
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中国城市经济
【发表日期】
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2010年12X期
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