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人力资源营销可分为企业内部人力资源营销和企业外部人力资源营销.企业外部人力资源营销主要是指部分利用外部的人力资源,如消费者,关联企业等来促使企业营销目标的实现.
试论企业外部的人力资源营销
【摘 要】
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人力资源营销可分为企业内部人力资源营销和企业外部人力资源营销.企业外部人力资源营销主要是指部分利用外部的人力资源,如消费者,关联企业等来促使企业营销目标的实现.
【机 构】
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青岛海洋大学海尔经贸学院
【出 处】
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山东行政学院山东省经济管理干部学院学报
【发表日期】
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2001年1期
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