近日，杭州20名外卖骑手通过了相关培训与考试，成功获得由阿里巴巴集团颁发的“网约配送员”职业技能等级认定初级证书。据悉，有了正式的职业技能水平证明，这20人还可享受政府培训补贴、杭州市积分落户加分和个人所得税专项抵扣等技能人才政策。（新华社杭州2020年12月9日电）
　　 自2015年以来，外卖行业进入迅猛发展阶段，外卖骑手逐渐走入了人们视线，给市民的生活带来了便利，被誉为“美好生活的创造者、守护者”。去年2月，人社部、市场監管总局和国家统计局联合发布新职业信息，外卖骑手正式以“网约配送员”的名称，正式纳入国家职业分类目录。如今，杭州首批具有职业技能等级的“网约配送员”诞生，生动体现了政府部门与社会对外卖骑手辛勤付出的肯定与认可，对于引导广大外卖骑手热爱本职、精益求精、奋发图强，促进外卖行业的健康发展，都具有积极的导向意义和示范价值。
　　 社会心理学家马斯洛的需求层次理论告诉我们，自我实现是人的最高层次的需要。只有把个人的工作与实现自我价值联系起来，才会有浓厚持久的工作热情，才会有源源不竭的工作动力。新京报智库前不久发布的《外卖骑手职业可持续发展调查报告》显示：33.46%外卖骑手希望能有更多职业上升空间或技能，大多数外卖骑手希望他们能获得更多的社会保障和权益保障，以及来自社会更多的肯定和尊重。事实表明，增强外卖骑手职业可持续发展内生力量，拓宽外卖骑手上升空间，任重道远，但大有可为。
　　 “路虽远行则将至，事虽难做则必成”。杭州20名外卖骑手获职业技能等级证书，畅通外卖骑手的发展渠道，拓展他们其上升渠道和进步空间，有利于打消一些人心中当外卖骑手“没有前途、没有出息”的顾虑，形成这样一种共识：岗位无优劣，奋发皆有为，做外卖骑手，同样有尊严、有出路、有奔头。由此，必将激励更多劳动者特别是青年人走技能成才、技能报国之路，干一行、爱一行、钻一行、精一行，使越来越多的高技能人才脱颖而出，竞相涌现。
　　 25岁的“蓝骑士”牛明智是首批获认证的“网约配送员”之一。2017年，他从老家湖北省黄冈市来到杭州打拼，凭借出色的跑单效率以及名列前茅的好评率，一路从骑手做到队长、站长，并带出了不少“徒弟”。获得职业技能认证后，牛明智对这份工作更有成就感，干事更有劲头。
　　 人才是企业发展的重要源泉，随着人工智能的发展，外卖行业未来必然朝向智能化趋势，需要大量人才。顺势而为，开展职业技能等级认定工作，能够有效增强外卖骑手的认同感、归属感，找准企业发展与员工成长的契合点，有利于外卖企业培养、留住人才，推动、实现共赢。
　　 “海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。普通人的上升通道越通畅、越宽广，社会就越有活力、越有希望。杭州20名外卖骑手获职业技能等级证书，也给各行各业的人们带来了精神鼓舞和人生启示，激励大家对未来更加充满信心、充满干劲儿。