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采用多元线性回归的方法，分析了垄断行业上市公司高管权力、薪酬与公司绩效三者之间的相关性。研究结果表明：垄断行业上市公司高管货币薪酬总体上与公司财务绩效指标不相关，而与公司市场绩效指标在滞后一期回归分析中显著正相关；高管持股比例与公司财务缋效、市场绩效指标均不相关；高管人员会利用手中的权力影响自身的薪酬，尤其是隐性薪酬；高管权力与公司绩效无线性相关。