论企业员工的激励机制

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本文论述了企业员工激励的内涵及功能,分析了企业现行激励机制存在的问题,指出了其原因所在,并提出每个企业应根据自身情况设计自己的激励约束机制。文章重点论述了企业创建良好激励机制的具体策略,以充分调动员工的积极性、创造性,实现企业的可持续发展。 This paper discusses the connotation and function of employee motivation, analyzes the existing problems in the current motivation mechanism, points out the reasons and puts forward that each enterprise should design its own incentive and restraint mechanism according to its own conditions. The article focuses on the specific strategies of enterprises to create a good incentive mechanism to fully mobilize the enthusiasm of staff, creativity and achieve sustainable development of enterprises.
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