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当今21世纪的竞争是人才竞争年代，不仅是人才的数量，更是人才所具备的创新能力，高职院校担负着培养高级技术技能型人才的使命，迫切需要寻求学生创新能力的培养模式。文章以控制论为研究模型，提出了创新人才培养系统，并针对高职营销类学生，提出了创新能力培养的策略。
控制论视角下高职营销类学生创新能力培养
【摘 要】
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当今21世纪的竞争是人才竞争年代，不仅是人才的数量，更是人才所具备的创新能力，高职院校担负着培养高级技术技能型人才的使命，迫切需要寻求学生创新能力的培养模式。文章以控制论
【机 构】
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广东岭南职业技术学院营销教研室
【出 处】
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教育与职业
【发表日期】
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2014年3期
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