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由于劳务外包不仅能够提高商业银行的管理效率和市场竞争力,而且还能够有效降低商业银行的用工成本和避免劳动争议,因此,近年来我国商业银行纷纷采用劳务外包形式,将非核心的业务外包给专门机构。本文拟结合我国商业银行劳务外包的实际情况及具体案例,阐释劳务外包背后的法律基础,揭示有关法律风险,并提出相应的风险防范措施。