自2011年在甲骨文全球大会上推出以来，融合应用软件所蕴含的应用功能模块化理念已经对管理软件领域产生了很大的影响。那么，用户是如何看待融合软件的，甲骨文又为用户选择融合软件做了哪些准备呢？
　　为用户提供选择空间
　　作为一个既要管理业务，又要管理团队的销售副总裁，只需要花费10到15分钟，就可以通过iPad上的应用，了解甚至解决自己负责的业务在哪里出了问题，团队中谁的绩效不好影响了整体绩效，团队中哪个人可能要离开，他/她离开后应该如何提前找到合适的接替人等问题。
　　甲骨文大中华区专业应用产品高级总监叶天禄在展示针对iPad的融合应用软件解决方案Oracle Fuaion Tap后告诉记者，这些传统应用中可能要花几天时间的工作之所以能够如此快速完成，是因为甲骨文融合应用软件的财务、销售、人事等应用是相互关联的，因此只需要登录一个应用就可以获取其他应用。
　　甲骨文融合应用可视为模块化应用套件，其关键是基于开放标准将应用功能模块化后，在测试和调优的基础上进行预集成，最大程度地发挥这些功能模块的性能。这一策略使得甲骨文融合应用之间实现无缝集成，从而消除让用户头疼的“信息孤岛”。
　　融合应用软件是在收购了诸多应用厂商以后，甲骨文公司基于Java对通过收购所获取的应用软件进行改写形成的。这不禁让人疑问，这一做法会对那些软件的已有用户产生怎样的影响呢。
　　甲骨文公司亚太区融合应用高级总监李倩玲认为，推广融合应用软件对现有客户的应用将产生正面、积极的影响：Oracle融合应用软件的推出为客户提供了新的途径来应用甲骨文的软件产品，同时不需要放弃现有甲骨文的软件产品。这是甲骨文所强调的“应用无极限”规划。
　　叶天禄介绍，甲骨文将给用户提供足够的选择空间，用户可以根据自身的需求做出三种选择：第一，采用当前的Oracle软件然后升级；第二，采用共存解决方案，就是保有现有Oracle软件，同时采用融合应用中的一些新功能；第三，全面采用融合套件。
　　以“3P”发力中国市场
　　甲骨文已经针对融合应用软件推出30多个不同语言的解决方案，支持超过200个国家的本地化。据悉，目前甲骨文在全球范围内已经拥有众多融合管理软件用户，并且越来越多企业正在加入融合应用软件的用户阵营。其中，超过100家客户已采用Oracle融合人力资本管理解决方案。美国最大的专业康复医疗服务提供商HealthSouth采用Oracle融合HCM实现了直观、功能全面的绩效、薪酬和目标管理。
　　对于中国市场，李倩玲表示：“甲骨文非常重视亚太区市场，并且在融合应用软件推出前就做了一年的渠道准备。甲骨文对中国市场的盈利前景表示非常乐观。”
　　叶天禄透露，在中国，甲骨文的融合应用发展强调“3P”（Product、People和Partner）战略：本土化产品（Product），所有产品都有中文版本，所有页面都支持简体和繁体中文并遵从中国的法律法规；专业的团队（People），甲骨文配备了专业的团队来推广融合应用，其中包括专业的销售团队和技术支持团队；富有行业经验的合作伙伴（Partner），甲骨文已经与合作伙伴进行了合作，并对合作伙伴开展了很多相关培训。