浅谈企业文化建设与政治思想教育的关系

来源 :东方企业文化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:godchrist
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象.rn思想政治教育工作,亦称思想工作或思想教育.它是一定的阶级和政治集团,为实现一定的政治目标,有目的地对人们施加意识形态的影响,用以转变人们的思想和指导人们行动的社会行为.从这一意义来说企业文化、政治思想教育都是以人为对象,解决人的思想观点、政治立场问题.目的都是提高人的思想觉悟,使之符合一定的阶级、政治、经济集团的利益目标而进行的思想性工作.
其他文献
作为新一轮国企改革的顶层设计文件,《中共中央、国务院关于深化国企改革的指导意见》(下称指导意见)的出台,将社会上关于国企改革的讨论推向了高潮.按照定位,该文件更多着墨
构建和谐社会,实施和谐发展是我国社会发展的新要求。和谐发展,首先要安全发展。实现证明,单纯靠改善生产设施、设备、完善众多的规章制度、健全安全管理网络,并不能保证企业
本刊讯(记者程秀娟)近日,记者从国土资源部党的群众路线教育实践活动领导小组办公室了解到,在“学习教育,征求意见”环节,国土资源部党组通过各种方式共征得意见583条,有关意
摘 要:对“掏空”与“支持”行为进行分组回归,从实证角度对模型结论进行检验。  关键词:终极控股股东;两权分离;掏空:支持    1 研究问题的提出    掏空(Tunneling)与支持(Propping)用来反应控股股东两种截然不同的行为方式。前者是指控股股东侵占中小股东的利益,将财产和利润转移出去的行为,后者是指控股股东向上市公司输送利益的行为。    2 理论分析与假设    2.1 两权
从十八大前后开始酝酿,到2015年9月13日正式公布,国企改革的顶层设计方案可谓“千呼万唤始出来”.这份以中共中央国务院名义印发的《关于深化国有企业改革的指导意见》(下称
本刊讯 (记者 程秀娟 通讯员 崔熙琳 贾保民)近日,国土资源部办公厅印发《关于进一步加强机关廉政文化建设的指导意见》,强化廉政文化建设,着力构建“廉洁国土”,从源头上预
2017年中国经济的主线是供给侧结构性改革。这一年供给侧改革主要是针对实体经济,实体经济供求关系再平衡首当其冲的是以钢铁、煤炭为代表的上游重工业。这种再平衡的关系不仅可以通过工业增加值和工业生产者价格指标来观察,同样值得注意的是,资本市场也对改革后脱颖而出的、相对更先进的产能进行了重新定价。  不过,中国经济的结构性矛盾和供求关系的调整远不止于两三个行业。包括资本市场监管部门在内,供给侧改革被众多
期刊
和谐是十六届六中全会的主题,和谐是国家的需要,和谐是社会的需要,和谐也是我们企业的需要。引伸到我们企业就是企业要有效益,职工有收入保障,民主管理健全,矿山平安稳定,这
今天,我们举行寻明胜同志先进事迹报告会,学习他的先进事迹,弘扬他的高尚精神.刚才,听了报告团成员生动讲述的寻明胜同志毕生忠于党、忠于人民、忠于国土资源事业的感人事迹,