【摘 要】
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目的 探讨目前医疗保障基金监管的工作成效和协同效率,并提出针对性的协同治理策略.方法 结合多阶段抽样和目的抽样进行问卷调查,运用Ordinal回归和协同函数进行数据分析.结果 61.37％的调查对象认为监管成效较好,成效一般或较不好占38.63％.性别(OR=1.347)、文化程度和工作单位(OR=0.490)、医保基金功能(OR=1.447)、信息共享(OR=0.613)、基金管理规则(OR=1.305)和信息披露制度(OR=1.287)对监管成效评价产生显著性影响;医保体系内部的管理部门(Rx=57.
【机 构】
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哈尔滨医科大学卫生管理学院 黑龙江 哈尔滨 150081
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目的 探讨目前医疗保障基金监管的工作成效和协同效率,并提出针对性的协同治理策略.方法 结合多阶段抽样和目的抽样进行问卷调查,运用Ordinal回归和协同函数进行数据分析.结果 61.37％的调查对象认为监管成效较好,成效一般或较不好占38.63％.性别(OR=1.347)、文化程度和工作单位(OR=0.490)、医保基金功能(OR=1.447)、信息共享(OR=0.613)、基金管理规则(OR=1.305)和信息披露制度(OR=1.287)对监管成效评价产生显著性影响;医保体系内部的管理部门(Rx=57.69％)和经办机构(Rx=55.95％)的协同状态良好,而卫生部门、医疗机构、第三方组织和公众等主体仍处于协同探索阶段(Rx<50％).结论 医疗保障基金监管存在协同治理的提升空间,应通过多元主体联动、治理机制触发和治理工具手段协同3大路径推动协同监管创新,实现监管治理功能的有机整合,实现多元主体监管的能动性提升和信息化智能化的创新突破.
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