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人力资源管理对于中小民营企业的生存与发展至关重要。本文以我国中小民营企业为例,探索其人力资源管理中存在的问题及产生的原因,并提出了走出人力资源管理困境的一系列对策。
试论中小民营企业人力资源管理中存在的问题及其对策
【摘 要】
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人力资源管理对于中小民营企业的生存与发展至关重要。本文以我国中小民营企业为例,探索其人力资源管理中存在的问题及产生的原因,并提出了走出人力资源管理困境的一系列对策
【机 构】
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沙洲职业工学院
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2008年35期
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