试论领导者的“人格”对管理绩效的影响

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在现实的管理活动中,权与威、权力与影响力、权力与管理效能并不是始终同一或者完全同一的,有权无威,有权力而无影响力的状况并不是个别现象。出现这种现象的原因虽然很复杂,但领导者有无人格魅力则是其中最关键的因素。 In reality management activities, power and authority, power and influence, power and management efficiency are not always the same or exactly the same, the right to no authority, power and influence is not an isolated phenomenon. Although the reasons for such a phenomenon are complicated, whether or not the leaders have charisma is one of the most crucial factors.
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