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胡晓炼挂帅中国国家外汇管理局 面临人民币升值与否的挑战
近日,国务院任命央行行长助理胡晓炼出任国家外汇管理局局长。她将接替已就任建行党委书记、董事长的央行副行长兼国家外管局局长郭树清。
胡晓炼是央行研究生部的首批学生。研究生毕业之后,她一直在外管局工作,先后任职于国家外管局政策研究室、政策法规司和储备管理司。2001年3月,她升任国家外管局副局长。2004年8月,她与刘士余、易纲同时被任命为央行党委委员、行长助理。
接掌外管局后,这位外汇管理能手首先需要面对的就是人民币升值问题。
在过去两年中,外管局一直处于漩涡中心。2003年9月、2004年4月和2004年10月,外管局新闻发言人曾先后三次就人民币汇率问题进行表态。可以肯定,胡晓炼就任外管局局长之后,将在该方案的制定中扮演重要角色。在以前外管局申明原则的基础上,胡晓炼将会继续坚持“实行以市场为基础的、有管理的、浮动的汇率制度”这一中国汇率改革的既定目标。
目前中国的外汇管理的面临着三大挑战,首先就是“热钱”的问题。
据估计,进入中国市场的境外热钱至少超过1300亿美元,这笔巨额游资进入哪个领域,势必造成该领域的过热。房地产市场就是一例。因此,如何完善外汇管理政策,堵塞管理漏洞,填补监管真空,同时堵住通过地下钱庄等非法渠道的境外资金流入,是这位女高官面临的一大挑战。
其次,在过去两年,国家外汇储备增加了3250亿美元。央行必须通过外汇公开市场操作,用投放基础货币的方式来购买这些新增外汇储备。两年来,央行全部公开市场操作净投放基础货币18173亿元,其中去年净投放9408亿元。有专家认为去年的通货膨胀与外汇占款大量增加而导致基础货币投放大量增加有关。所以,在通货膨胀压力尚未减轻的时候,如通过改变结售汇方式等多种手段,减轻外汇储备的急剧增加,从而减轻通货膨胀的压力,也是胡晓炼面临的一大挑战。
过去三年来,美元相对于其它主要货币已经贬值38%以上,据业内人士介绍,中国外汇储备的组合中仍然以美元资产为主,随着美元的贬值,中国外汇储备也相对贬值。在日前举办的“中国发展论坛”上,摩根斯坦利首席经济学家斯蒂芬。罗奇预计:如果美元进一步贬值,中国当前的总体外汇储备组合会造成相当于中国GDP3%的损失。为继续增加的外汇储备获取稳定的投资收益又是摆在胡晓炼面前的一大挑战。
除此之外,国务院最近任命了以下国家工作人员:任命刘金国、张新枫、刘德为公安部副部长,何宪为人事部副部长,卢春房为铁道部副部长,邵琪伟为国家旅游局局长,刘世锦为国务院发展研究中心副主任,吴海龙为常驻联合国工业发展组织代表、常驻国际原子能机构代表。另外,甘肃省十届人大常委会第十五次会议决定任命陆武成为甘肃省副省长。
42岁总裁入主中石化
42岁的王天普打破逐级升职传统,成为中石化新任总裁。在中石化内部,这个反传统的任命引起了一些震动。
“即便在整个行业,这样年纪能做到这个位子上的人也不多见。”中石化集团公司人事处一位负责人说。而公司炼油事业部一位30多岁的干部更愿意将王天普出任总裁一事视为一种积极的信号,“国企终于要大动了,以后我们这个岁数的高管可能会多起来。”
去年,国资委主任李荣融曾公开表示,要在3年内建立一支“年龄结构合理”、适应中央企业战略发展需要、层级结构清晰、专业结构配套的人才队伍。随后,国资委企业领导人员管理局公开表示:中央企业要实行领导干部年轻化,对劳动法规定的60岁的年龄界限,国资委直属企业要无一例外地执行,而且将严格执行。
据介绍,在中石化集团10位党组成员中,50岁以下的只有王天普与张耀仓两人。如按照副省部级领导60岁退休的惯例,10位党组成员中,一多半已超过或接近退休年龄。
王天普这位“黑马”少帅将面临繁杂的内部重组并购难题,更要为提升业绩而展开一次大规模的裁员风暴。
中国科学家首富一日造就 李登海身价超过11亿
随着登海种业在中小板的上市,李登海,这位与世界“杂交水稻之父”袁隆平并称为“南袁北李”的“杂交玉米之父”第一次被资本市场衡量出身价,并以超过11亿的纸上财富,超过袁隆平。
当今世界玉米栽培史上,有档案记载的有两个人,一个是美国先锋种子公司的创始人华莱氏,世界春玉米高产纪录的保持者;一个就是李登海,世界夏玉米高产纪录的创始者。30多年间,李登海先后选育玉米高产新品种30多个,6次开创和刷新了我国夏玉米的高产纪录,这些新品种获得了大面积的推广,最多时推广种植面积占到全国玉米总种植面积的三分之一。从1985年4月创办起中国第一个集科研、生产、推广、经营于一体的农业民办科研单位——莱州市玉米研究所到后来的登海种业顺利上市,李登海经历了整整二十个年头。
李登海由于直接和间接拥有登海种业4951.76万股的股份(占目前总股本的56.27%),其“纸上财富”已超过11亿元。作为登海种业的创始人和董事长,李登海也是公司的实际控制人。
昔日航天功臣 今日身陷囹圄
中国运载火箭技术研究院(简称航天一院)前任院长厉建中,因涉嫌收受巨额贿赂,已被中央有关部门立案调查。目前此案已移交司法部门,近期将开庭审理。
据悉,在“神舟五号”载人航天飞船成功发射后不久,中央有关部门便接获群众举报,称厉建中在任中国运载火箭技术研究院院长、长征火箭技术股份有限公司董事长及董事期间,收受他人巨额贿赂。经纪检、检察机关调查取证后,基本确认厉建中受贿事实,并于去年对他实施“双规”。不久前,该案进入司法程序,检察机关以涉嫌受贿及巨额资产不明为由,向法院提起公诉。
厉建中的律师称,厉建中涉嫌貪污的数目为200余万元、涉嫌受贿的数目为100余万元、涉嫌挪用公款的数目“比较巨大”,但目前“不方便透露”,另外有多名航天系统人员受到牵连,亦被调查。
厉建中所在的中国运载火箭技术研究院创建于1957年,已形成了研究、设计、试制、生产和试验的研制实体,是中国最大的火箭研制基地。“神舟五号”载人航天飞船由该院研发制造。厉建中在任期间,曾组织领导研制成功长征三号甲、长征三号乙、长征二号丙改进型、长征二号F等4种型号运载火箭,其中长征二号F运载火箭于1999年11月20日首飞成功,将“神舟”号试验飞船准确送入预定轨道。1999年6月,厉建中组织收购上市公司“武汉电缆”,构建了以中国运载火箭技术研究院为最大股东的高科技上市公司“火箭股份”,该公司于2001年被列为中国上市公司50强候选公司之一。
小泽秀树挂帅佳能(中国)
佳能公司日前宣布任命现年54岁有“营销奇才”之称的小泽秀树担任佳能(中国)有限公司总裁兼首席执行官,同时升任佳能亚洲营销集团总裁。今后,小泽秀树将全面负责佳能(中国)有限公司在中国大陆地区的业务运营和日常管理,包括管理其属下独资公司和15家分公司的销售服务工作。此外,作为佳能亚洲营销集团总裁,小泽还将同时负责管理佳能除日本和韩国以外的全亚洲地区的营销工作。
2005年对佳能(中国)而言是至关重要的一年,随着W TO协议的履行,中国政府将放开进出口经营权并减让关税。这意味着佳能(中国)有权直接进口并销售在中国以外地区生产的产品。佳能(中国)销售的产品种类及市场开拓力度都将会有大幅提升。小泽秀树是佳能的元老之一,同时也是一位具有多年海外管理经验和传奇营销业绩的资深经理人。在长达25年的驻外生涯中,小泽曾先后担任过美国、香港地区、新加坡等多个国家和地区的高层管理职务。尤其是2003年,时任佳能香港有限公司总裁兼首席执行官的小泽,率领香港團队力克“SARS疫情”等不利因素的侵扰,神奇般地实现了销售额54%的增长,真正实现了“逆风飞扬”。凭借着骄人的业绩,2004年4月,小泽秀树出任了佳能新加坡股份有限公司的总裁,全面掌管佳能在南亚及东南亚的业务。佳能相信他出任中国有限公司总裁后将带动中国和亚洲市场的业务强劲增长。
曾璟璇出任渣打银行中国区总裁
渣打银行宣布由曾璟璇女士接替麦天辉担任渣打银行中国区总裁,麦天辉将被派往中东地区的巴林担任总裁。自此,曾璟璇将向全权负责亚洲事务的渣打集团执行董事南凯英负责。
曾璟璇在渣打银行服务超过12年,在银行内享有很高声誉。任职中国区总裁前,曾璟璇担任集团组织学习部总监,该部门负责设计一系列银行学习课程并为不同级别的员工提供专业、持续的技能培训和个人发展指导。曾璟璇还成功将银行培训资源加以充分商业运作,建立起附属于渣打银行的培训公司-SC Learning.在此之前,她还任职渣打银行亚太区人力资源总监。
渣打银行内部人士分析指出,曾璟璇此次出任该行中国区总裁的一个最重要原因是外资银行在中国的竞争日益激烈,竞争取胜的关键在于人才。曾璟璇在人力资源方面的丰富经验将有助于银行吸引、保留优秀人才,使渣打在中国的业务得到更迅速发展。
渣打集团执行董事南凯英表示,在渣打银行的版图上,中国是最有发展潜力、最具吸引力的市场之一,中国也将是亚洲发展的动力。麦天辉已为渣打在中国业务打下坚实基础,未来曾璟璇将带领渣打中国走向辉煌。
通用汽车任命中国公司新总裁
在原总裁墨斐离职一天后,通用汽车任命凯文·瓦勒为通用汽车中国公司新任总裁兼总经理。
在此之前,凯文·瓦勒担任着通用汽车欧洲业务部副总裁兼通用汽车英国公司及沃豪汽车公司董事长。他在通用汽车曾担任的众多职务中还包括澳大利亚霍顿公司的财务及战略规划总监与市场营销总监、通用汽车亚太业务部主管、负责该业务部覆盖15个国家市场的综合管理。据通用汽车亚太业务区总裁兼通用汽车公司集团副总裁卓亦凯介绍,“凯文·瓦勒在沃豪的工作表现出色,公司运作顺利并在不断发展中。他熟悉中国与亚太地区,在发展战略的制订过程中,他曾扮演了一个重要的角色。”
通用汽车中国公司包括位于中国内地的7家合资企业、2家全资子公司以及在中国台湾和香港的业务机构。2004年,通用汽车在中国内地的总销量为492014辆,与2003年同期相比增长27.2%。2004年通用汽车在中国的市场份额也创纪录地达到9.3%。
高盛大手笔挖脚本土人才 许小年重返“江湖”
北京高华证券有限责任公司日前宣布,任命许小年为研究部主管,常驻北京。这位曾因“千点论”风波而备受关注的经济学家,在中欧国际工商学院任职教授14个月之后,重返“江湖”。
一家券商的研究人员分析,此次许小年的任命,可以说是市场和个人双重选择的“一拍即合”。对许小年来说,他本人倾向于与市场化、国际化接轨。与中金公司不同,高华证券实际上是由外资全权控制的。因此,在高华证券的许小年可能会有更大的自由度,将更多的想法付诸实施,占有更为重要的地位。而此前,市场传言许小年离开中金的原因是与高层交恶。他还称,研究实力将越来越成为未来券商竞争力的决定因素,高盛看中的是许小年多年的从业资历与研究实力。此外,许在业内的人脉以及其本人的“品牌效应”也将给高盛未来的研究发展提供一个更好的平台。
对高盛而言,此次任命则更是其“曲线”进入中国证券业后的又一步战略部署。正如高华证券首席运营官马德高(Peter McDonald)所言:“许先生的任命只是高华证券聘请优秀人才,展开中国业务的开端。”
高华证券由联想控股有限公司、北京厚丰创业投资有限公司、北京高望创业投资有限公司、北京德尚创业投资有限公司等4家公司分别出资26800万元组建。其中,厚丰、高望、德尚三家创业投资公司均为高华证券管理高层持股,其出资款项来自高盛的8亿元借款。在其10.72亿元的注册资本中,方风雷掌控的投资集团以及背后的高盛拥有着绝对的控制权。这在业内被称为高盛“曲线”进入中国证券业的第一步。