【摘 要】
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激励机制直接关系着人力资源管理的成效,在人力资源管理体系中占据着重要地位.在事业单位人力资源管理中,可以利用各种有效的手段对职工形成有效刺激,运用各种策略形成良好的
【机 构】
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淄博市人才服务中心 山东 淄博 255000
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激励机制直接关系着人力资源管理的成效,在人力资源管理体系中占据着重要地位.在事业单位人力资源管理中,可以利用各种有效的手段对职工形成有效刺激,运用各种策略形成良好的激励氛围,提高对激励机制的重视程度,充分挖掘职工的工作潜能,促进事业单位实现预期的发展目标.本文首先分析了我国事业单位人力资源管理激励机制的现状及其存在的主要问题,结合激励机制在事业单位人力资源管理中的重要性,提出了有效的开展措施.
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