【摘 要】
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湖北某中心医院一直狠抓医疗人才队伍建设,大量引进了高、尖、精医疗技术人才,从当初的用特殊优厚条件吸引人才,到今天人才因整体良好的学习提升平台而主动来的良性循环局面
【机 构】
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湖北孝感中心医院,孝感市第一人民医院
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湖北某中心医院一直狠抓医疗人才队伍建设,大量引进了高、尖、精医疗技术人才,从当初的用特殊优厚条件吸引人才,到今天人才因整体良好的学习提升平台而主动来的良性循环局面。在现有医院信息管理HIS系统,仁寿会计核算系统,农合审核结算蓝星系统,及在医院自主研发的（代号为97ED）信息管理系统基础上引进了大型人、财、物集成HRP管理系统,更有利于提升管理规模效应。新的HRP系统促进医院整体管理水平提升,文章分析医院目前管理系统现状的基础上,阐述HRP给医院带来的变革。
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