朋友都兴汉是一家电器公司的副总裁，贯以“白加黑”玩命工作驰名业内。忽一日，报纸发表了他写的散文《麻雀》，再一日，《倔驴》刊发，后又有《聋哑二哥》、《雕刻萝卜给妈》。“这是怎么了？”周围人疑惑种种。
　　细读，分享到他年少时那些挺有嚼劲的童趣亲情。“老都呀，你奇葩啦？”结果，他用反问“电”了我一下：“难道守土尽责的人，就不该回旧址看看吗？”
　　是啊，时光从不回头，人却不能不回头。电视片《公司的力量》中有句话：“能看到多远的过去，就能看到多远的未来。”谁的人生过往没有可留恋的旧址和往事，从搭积木到写作业再到职场菜鸟。无论有无人生规划和职涯设计，每一处旧址都不是废墟，而是为今日垫底的基石。问题是，又有几人将心理成长的“往事”装裱起来？而装裱的多是业绩单。今年五四青年节座谈会上，认识一位谢顶的经理人，问其“高寿”，对方不好意思地摩挲着无遮拦的天灵盖，“累的忙的，头发都歇着去了。噢，请记住，经理人的年龄保密。”
　　宁愿欲望和疲惫潮水般席卷，也不肯豁免心灵片刻的宁静。网媒不断有“某某商务精英用生命拼生意”的描述。虽然他们也进健身房，可是利润无时无刻不刺激着他们的肾上腺；六神不定者，心理创伤永难抚平。
　　都兴汉是觉悟者，他说，回眸往事是一种职场整理术。重温往事，并不是说让你沉湎往日时光，或怀念正大形象，只是享受一下曾经的美好情趣。奢侈一把，养心为要。欧阳修900年前就现身说法：“人生自是有情痴，此恨不关风与月。”
　　那些“志拔山上草，不摘山下花”的执着者，未必缺乏趣向潜质或娱乐精神，只是他们苛求成功，而堵塞了自我拯救的气孔。《易经》里有“小人知进不知退”之说。美国大企业家贝林成功后顿悟：“终于明白了，我这一生的梯子搁错了墙，爬到顶上才知道搁错了。”他游走非洲，将一辆辆轮椅推给残障兄弟。他推的是他“往日的情怀”——童年的爱。
　　身在职场，哪个人没有角色归属的压力？身若累了，不过一身汗渍；心若累了，人生不再会有奇迹。纾解压力之法，诚如古人言，“无有他异，只有本然”，本然之义，一是还原，二是适度。还原人文性，适度找平衡。有一种职场认知叫智慧：事业逆水戏波浪，心态大致趋平衡。有一种时空转换叫能力：间或关掉脑子，但想存真求美。