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采用自编高中教师工作家庭冲突问卷，对299例已婚高中教师进行调查，结果显示，高中教师知觉到的工作→家庭冲突水平显著高于家庭→工作冲突水平；高中教师的工作→家庭冲突不存在显著的性别差异；职称、从教班级、教龄对高中教师的工作→家庭冲突水平存在显著影响；有无子女对高中教师的工作→家庭冲突水平具有较强的预测作用．因此，高中教师的工作家庭冲突状况值得关注，一些因素对工作→家庭冲突存在重要影响．