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一、我校近几年就业基本情况
多年来,学校各级领导高度重视毕业生就业工作,各职能部门统筹协调,各学院(校区)通力协作,学校毕业生就业工作呈现出良好局面,就业率一直高于全省平均水平。“荣获江苏省毕业生就业工作先进集体”。学校在认真贯彻执行国家就业政策和江苏省有关指示精神的同时,积极推进校内就业制度的改革,大力开拓新的就业市场,千方百计为学生创造更多的就业机会,并与船舶、金融、交通、海事、化工、汽车、部队等行业的近千家用人单位建立了良好的合作关系,形成了稳定的就业市场。学校毕业生大多分布在长三角、珠三角、大连、青岛、武汉等沿海沿江一带,并得到用人单位的一致认可。同时,学校充分认识到大学生创业对就业的促进和带头作用,积极鼓励和扶持大学生开展自主创业,从政策、资金、场地、项目等多方面为大学生创业提供支持,先后涌现出一批优秀的创业团队。
二、学校采取的就业工作措施及创新
针对目前日益严峻的大学生就业形势,我校根据实际情况,从各个阶段加大力度促进毕业生充分就业。坚持“质量取信,特色取胜”的办学指导思想,从满足市场需要的角度出发,积极进行教学改革,不断增强大学生的实践能力和适应能力,不断增加就业渠道、拓宽就业面。
1.实施就业目标管理,开创工作局面
根据宏观就业形势和学校实际情况,制定学校年度毕业生就业工作目标并分解到各学院,年初召开全校就业工作会议,与各学院签定年度毕业生就业工作目标责任书,院长作为学院就业工作第一责任人,负责本学院的就业工作,组织开展就业指导、就业招聘等就业服务工作;年末召开校就业工作领导小组会议,由院长汇报就业目标实现情况和就业工作开展情况,通过对结果的考核来促进就业工作开展,在制定各专业招生计划时和就业率有效联系起来。
2.完善就业工作机制,加强制度建设
在充分领会上级就业政策的基础上,结合学校实际情况,我校先后制定了《关于进一步加强毕业生就业工作的意见》和《江苏科技大学毕业生就业工作暂行办法》、《关于做好家庭经济困难毕业生就业工作的意见》、《江苏科技大学毕业生就业工作考核方案》等就业工作文件,健全了就业工作制度,完善了就业管理机制,保障了全校就业工作有序开展。
3.构建就业服务体系,推进队伍建设
开设就业指导课程,为学生提供系统有效的就业指导;收集整理毕业生在求职择业过程中遇到的各类问题,编制《就业指南》,免费发给毕业生学习;引进了“职业天空”测评软件和开通了职前教育系统,为学生进行自我分析、规划个人职业发展方向提供帮助;建立用人单位信息资料库,供学生随时查阅;举办就业专题讲座,专人定期为毕业生提供就业咨询服务;同时,为建设我校专业化、职业化的就业指导教师队伍,进一步提升大学生就业指导服务水平,保证《大学生就业导论》课程教学质量,在江苏省高校招生就业指导服务中心和江苏省教育厅的大力支持下,09年4月,我校举办了第一届就业指导教师培训班,培训采取自学和集中授课的形式进行,并参加职业指导师资格考试,54名参加培训的同事全部取得了职业指导师资格。
4.充分利用网络资源,实现优势互补
我校就业指导中心坚持主动搜集各类大型招聘会信息、人才需求信息,及时在就业信息网上发布,为毕业生提供方便、快捷的就业信息服务,及时将最新的就业信息以及国家各项就业政策公布于就业信息网。同时,为了更为广泛地让用人单位了解到学校的毕业生资源情况,学校就业信息网与江苏省招生就业指导服务中心信息网、中国企业人才网、中国俊才网等多家大型专业人才网站建立了链接。
5.援助就业困难学生,提供分类指导
为帮助就业困难大学生顺利就业,我校开展“真情你我他,携手渡难关”就业援助活动。通过为就业困难大学生提供就业指导、技能培训、个性服务、岗位推荐等系列服务,帮助他们及早实现就业。开展就业援助活动,不仅是贯彻落实国务院、江苏省政府关于做好高校毕业生就业工作意见精神,同时也是完善学校资助体系的手段之一,既从生活、学习方面关心经济困难学生,也从精神、需求方面扶持就业困难学生。同时学校与镇江市人才服务中心联合开展“你点我播,真情相助”分类指导教育活动,针对学生的实际需求,分别开设了提升就业能力,简历准备,学生到员工的转变,面试心理,职场礼仪,签约维权和风险防范等专题讲座。
6.加大政策宣传力度,鼓励毕业生基层就业
学校帮助毕业生树立“行行可建功、处处能立业、劳动最光荣”的就业观,通过设立“就业表现优秀奖”等途径,积极鼓励和引导毕业生面向基层就业,09年4月,就业指导中心举办了四场村官事迹宣讲会,邀请了三位07届毕业生村官代表返校和毕业班学生面对面交流,帮助学生更好地了解基层生活,坚定基层工作信心。
7.坚持创业带动就业,支持学生创业
以创业带动就业是实施扩大就业发展战略的重要内容,在大学生中开展创业教育实践活动,提高大学生的创新创业能力,是新时期实施积极就业政策的重要任务。我校把创新计划竞赛、创业计划大赛和对大学生的创业教育有效结合起来,培养创业精神,激发创业热情,提升创业能力;加强创业服务和对创业学生的扶持力度,为有创新精神和创业意愿的学生创造条件,提供必要的支持和帮助,为他们施展创业才能提供更好的条件。
江苏科技大学简介
江苏科技大学是省部共建的一所以工为主、特色鲜明的普通高等学校,具有博士学位授予权,是江苏省重点建设高校。学校始终坚持为船舶工业、国防工业服务,逐步发展成为一所工、管、农、文、理、经、教等诸学科协调发展的多科性大学。
学校坐落于风景秀丽的江南历史文化名城——江苏省镇江市,学校现有镇江东、南、西3个校区和张家港校区(南校区为独立学院-南徐学院),以及北京研究院、上海研究院、浙江研究院和驻上海办事处,占地2500余亩,图书馆馆藏纸质图书145.5万册,电子图书53万种。学校现设有13个学院,48个本科专业及方向,有1个博士学位授权点,27个硕士学位授权点,8个工程硕士培养领域,1个农业推广硕士培养领域,10个高校教师在职攻读硕士学位专业。有1个国家级特色专业、1个国防科工委重点建设专业、4个省级品牌、特色专业、5个省级品牌、特色建设专业;有1个江苏省“国家重点学科培育建设点”、6个省级重点学科、3个省部级重点实验室、1个省级公共技术服务平台;设有27个教学实验室(中心),2个省级实验教学示范中心,4个省级实验教学示范中心建设点。学校面向全国31个省(市、自治区)和港澳台地区招生,现有各类在校学生23500余人,其中研究生2100余人(含专业学位研究生),普通本科生19400余人。中国人民解放军在我校设立了后备军官选拔培训工作办公室,现有430余名国防生在读。学校现有教职工1870余名,其中专任教师1000余名,有教授116名,副教授339名。学校的改革与发展取得了显著的成绩,连续16年被评为江苏省文明单位,连续15年被评为全国大学生社会实践活动先进单位,先后荣获江苏省高校校风建设优秀单位、江苏省文明学校、江苏省安全文明校园、江苏省园林式单位、江苏省高校思想政治教育工作先进集体、全国贯彻《学校体育工作条例》优秀高等学校、全国模范职工之家等荣誉称号。
多年来,学校各级领导高度重视毕业生就业工作,各职能部门统筹协调,各学院(校区)通力协作,学校毕业生就业工作呈现出良好局面,就业率一直高于全省平均水平。“荣获江苏省毕业生就业工作先进集体”。学校在认真贯彻执行国家就业政策和江苏省有关指示精神的同时,积极推进校内就业制度的改革,大力开拓新的就业市场,千方百计为学生创造更多的就业机会,并与船舶、金融、交通、海事、化工、汽车、部队等行业的近千家用人单位建立了良好的合作关系,形成了稳定的就业市场。学校毕业生大多分布在长三角、珠三角、大连、青岛、武汉等沿海沿江一带,并得到用人单位的一致认可。同时,学校充分认识到大学生创业对就业的促进和带头作用,积极鼓励和扶持大学生开展自主创业,从政策、资金、场地、项目等多方面为大学生创业提供支持,先后涌现出一批优秀的创业团队。
二、学校采取的就业工作措施及创新
针对目前日益严峻的大学生就业形势,我校根据实际情况,从各个阶段加大力度促进毕业生充分就业。坚持“质量取信,特色取胜”的办学指导思想,从满足市场需要的角度出发,积极进行教学改革,不断增强大学生的实践能力和适应能力,不断增加就业渠道、拓宽就业面。
1.实施就业目标管理,开创工作局面
根据宏观就业形势和学校实际情况,制定学校年度毕业生就业工作目标并分解到各学院,年初召开全校就业工作会议,与各学院签定年度毕业生就业工作目标责任书,院长作为学院就业工作第一责任人,负责本学院的就业工作,组织开展就业指导、就业招聘等就业服务工作;年末召开校就业工作领导小组会议,由院长汇报就业目标实现情况和就业工作开展情况,通过对结果的考核来促进就业工作开展,在制定各专业招生计划时和就业率有效联系起来。
2.完善就业工作机制,加强制度建设
在充分领会上级就业政策的基础上,结合学校实际情况,我校先后制定了《关于进一步加强毕业生就业工作的意见》和《江苏科技大学毕业生就业工作暂行办法》、《关于做好家庭经济困难毕业生就业工作的意见》、《江苏科技大学毕业生就业工作考核方案》等就业工作文件,健全了就业工作制度,完善了就业管理机制,保障了全校就业工作有序开展。
3.构建就业服务体系,推进队伍建设
开设就业指导课程,为学生提供系统有效的就业指导;收集整理毕业生在求职择业过程中遇到的各类问题,编制《就业指南》,免费发给毕业生学习;引进了“职业天空”测评软件和开通了职前教育系统,为学生进行自我分析、规划个人职业发展方向提供帮助;建立用人单位信息资料库,供学生随时查阅;举办就业专题讲座,专人定期为毕业生提供就业咨询服务;同时,为建设我校专业化、职业化的就业指导教师队伍,进一步提升大学生就业指导服务水平,保证《大学生就业导论》课程教学质量,在江苏省高校招生就业指导服务中心和江苏省教育厅的大力支持下,09年4月,我校举办了第一届就业指导教师培训班,培训采取自学和集中授课的形式进行,并参加职业指导师资格考试,54名参加培训的同事全部取得了职业指导师资格。
4.充分利用网络资源,实现优势互补
我校就业指导中心坚持主动搜集各类大型招聘会信息、人才需求信息,及时在就业信息网上发布,为毕业生提供方便、快捷的就业信息服务,及时将最新的就业信息以及国家各项就业政策公布于就业信息网。同时,为了更为广泛地让用人单位了解到学校的毕业生资源情况,学校就业信息网与江苏省招生就业指导服务中心信息网、中国企业人才网、中国俊才网等多家大型专业人才网站建立了链接。
5.援助就业困难学生,提供分类指导
为帮助就业困难大学生顺利就业,我校开展“真情你我他,携手渡难关”就业援助活动。通过为就业困难大学生提供就业指导、技能培训、个性服务、岗位推荐等系列服务,帮助他们及早实现就业。开展就业援助活动,不仅是贯彻落实国务院、江苏省政府关于做好高校毕业生就业工作意见精神,同时也是完善学校资助体系的手段之一,既从生活、学习方面关心经济困难学生,也从精神、需求方面扶持就业困难学生。同时学校与镇江市人才服务中心联合开展“你点我播,真情相助”分类指导教育活动,针对学生的实际需求,分别开设了提升就业能力,简历准备,学生到员工的转变,面试心理,职场礼仪,签约维权和风险防范等专题讲座。
6.加大政策宣传力度,鼓励毕业生基层就业
学校帮助毕业生树立“行行可建功、处处能立业、劳动最光荣”的就业观,通过设立“就业表现优秀奖”等途径,积极鼓励和引导毕业生面向基层就业,09年4月,就业指导中心举办了四场村官事迹宣讲会,邀请了三位07届毕业生村官代表返校和毕业班学生面对面交流,帮助学生更好地了解基层生活,坚定基层工作信心。
7.坚持创业带动就业,支持学生创业
以创业带动就业是实施扩大就业发展战略的重要内容,在大学生中开展创业教育实践活动,提高大学生的创新创业能力,是新时期实施积极就业政策的重要任务。我校把创新计划竞赛、创业计划大赛和对大学生的创业教育有效结合起来,培养创业精神,激发创业热情,提升创业能力;加强创业服务和对创业学生的扶持力度,为有创新精神和创业意愿的学生创造条件,提供必要的支持和帮助,为他们施展创业才能提供更好的条件。
江苏科技大学简介
江苏科技大学是省部共建的一所以工为主、特色鲜明的普通高等学校,具有博士学位授予权,是江苏省重点建设高校。学校始终坚持为船舶工业、国防工业服务,逐步发展成为一所工、管、农、文、理、经、教等诸学科协调发展的多科性大学。
学校坐落于风景秀丽的江南历史文化名城——江苏省镇江市,学校现有镇江东、南、西3个校区和张家港校区(南校区为独立学院-南徐学院),以及北京研究院、上海研究院、浙江研究院和驻上海办事处,占地2500余亩,图书馆馆藏纸质图书145.5万册,电子图书53万种。学校现设有13个学院,48个本科专业及方向,有1个博士学位授权点,27个硕士学位授权点,8个工程硕士培养领域,1个农业推广硕士培养领域,10个高校教师在职攻读硕士学位专业。有1个国家级特色专业、1个国防科工委重点建设专业、4个省级品牌、特色专业、5个省级品牌、特色建设专业;有1个江苏省“国家重点学科培育建设点”、6个省级重点学科、3个省部级重点实验室、1个省级公共技术服务平台;设有27个教学实验室(中心),2个省级实验教学示范中心,4个省级实验教学示范中心建设点。学校面向全国31个省(市、自治区)和港澳台地区招生,现有各类在校学生23500余人,其中研究生2100余人(含专业学位研究生),普通本科生19400余人。中国人民解放军在我校设立了后备军官选拔培训工作办公室,现有430余名国防生在读。学校现有教职工1870余名,其中专任教师1000余名,有教授116名,副教授339名。学校的改革与发展取得了显著的成绩,连续16年被评为江苏省文明单位,连续15年被评为全国大学生社会实践活动先进单位,先后荣获江苏省高校校风建设优秀单位、江苏省文明学校、江苏省安全文明校园、江苏省园林式单位、江苏省高校思想政治教育工作先进集体、全国贯彻《学校体育工作条例》优秀高等学校、全国模范职工之家等荣誉称号。