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针对高校科研工作普遍存在的缺乏学科交叉、团队合作以及诸多师生团队单打独斗的工作现象，剖析了这种现象产生的原因，指出了这些现象带来的弊端，提出了让市场检验科研成果，促进科技成果公开和转化的观点，以及在高校考核制度中设置科研合作考核指标，鼓励学科带头人发挥促进科研团队合作作用的改革设想。
高校科研单干现象的分析与策略
【摘 要】
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针对高校科研工作普遍存在的缺乏学科交叉、团队合作以及诸多师生团队单打独斗的工作现象，剖析了这种现象产生的原因，指出了这些现象带来的弊端，提出了让市场检验科研成果，促进科
【机 构】
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佳木斯大学,哈尔滨工程大学,常州机电职业技术学院
【出 处】
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黑龙江高教研究
【发表日期】
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2010年7期
【基金项目】
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佳木斯大学教研课题（编号：2009057）
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