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摘 要：纪检监察工作向来是国家、社会和人民关注的重点，无论是一家企业还是一个部门组织，都需要廉政的领导人和一身正气的员工及下属。因为，个体是企业或者组织的核心，如果没有办法保证企业内部人员的廉洁，那么这个企业的整体道德风尚也将无从考察，会直接影响到企业的建设。尤其是党会的召开，使社会各层对企业改革的发展寄予厚望，更是对党建工作的开展充满期待，当然对纪检工作的开展无疑也是一项巨大挑战。
关键词：纪检监察;党建;作用
随着越来越高的社会呼声出现，党建工作相关者和各个企业部门都越来越重视纪检监察工作的开展，不管是国有企业还是新兴的小资民营企业。如何在社会经济快速发展和变化的大环境下生生不息的发展和运行，是众多企业工作者面临的问题。一个企业的道德风尚取决于它的员工的品质，所以对企业内部进行纪检监察和防腐工作是首当其冲的任务。当然，这个过程中会出现很多问题，例如监督力度较小，没有从根源上解决问题，又或者党建工作中的纪检监察工作落实不到位等。本文就纪检监察工作对党建的重要性和如何加强检查监督的措施展开。
一、党建工作中纪检监察部门容易出现的问题
1.1对监督检查工作的重要性认识不足
就目前来说，企业事业单位的工作还是比较松懈的，不论是企业的本质还是企业发展的建设，都应当以人为本，重视人文发展，由于一些监察机构的领导者还存有传统的思想，认为监督只是对员工的监视，而没有采取更多的了解和培训，这样的意识无疑是不正确的甚至会影响到企业发展的。因为会有很多新鲜血液流入企业，由于刚刚接触，可能对企业文化和要求并不了解，需要有资历的員工的引导和帮助和一定的监督，并非是不信任，而是出于一种对企业负责人的态度。
1.2纪检监察部门相关的制度不够完善
有些纪检监察人员可能有较强的监督检查的意识，但较微薄的力量没办法改变企业整体的运营制度，有思想和才干却无处搁置也起不到作用。大多数企业的纪检监察制度不够完善主要表现在：监察内容不够明确，监察的力度不够大，监察的流程不够周密。
监察内容不够明确体现在很多监察人员有纪检监察的意识，但由于企业的部门较多，涉及到的事物较为复杂，所以纪检监察变成了一件难事。监督的力度不够明确是因为具体的事情需要具体分析，所以以一个什么样的力度进行监察，在公告公文上无从得知。
二、纪检监察对于党建工作的重要影响
2.1利于营造良好党风氛围
纪检监察是检查部门对员工的一种了解及监督，直接影响到员工的品质和工作素养。所以纪检监察部门的严格开展利于企业内部良好工作风尚的养成。一个企业或者集团的凝聚力和向心力需要看企业内部的员工，尤其是企业的领导部门和带头成员，国有企业的党员起到了带头发挥的作用，可以直接带动整个企业的稳步上升，因为内部人员受到相应的熏陶，有着对工作的热爱和负责。并且内部党员的无私奉献、严于律己的精神会在潜移默化中改变大家，从而引导正确的人生观和价值观，树立良好的道德风尚。
2.2方便展开监督检查的工作
企业或者集团的开展大多围绕生产和发展的建设开展，所以纪检监察部门需要对企业生产的产品进行质量的检测，确保它的安全性。提高企业生产的质量和整体水平，连带对相关的生产制度和管理制度进行了解，并提出相应的问题和对应的措施。并且大规模的专项检查可以提高企业员工的重视程度，直接带动企业生产的效率，也方便了后期国有企业经营模式的规范。
2.3得到民众的支持，促进反腐工作的建设
纪检监督工作的顺利开展，保证了企业生产的质量的同时，也保证了人民群众的安全，所以坚持认真开展纪检监察与企业的反腐倡廉工作，利于民生和社会发展。纪检监察工作很大程度上需要人民群众的帮助，心之所向的企业定然是因为它的发展利民利己，而有着贪污腐败问题的企业也会被眼睛雪亮的群众们发现并及时举报，所以纪检监察的工作需要依靠人民的支撑，同时它的顺利开展也为人民群众的生活和社会的稳步发展带来积极影响。
三、加强纪检监察工作在党建中的具体措施
3.1 健全监督检查制度
无规矩不成方圆，监督检查机构也是如此，首先要制定相应的监督制度，对需要监督的内容有一个大致的范围，监察人员就不会盲目开展工作却不知所以然，当然这个制度不是固定的，是可以随着工作的改变而进行新的完善，因为计划赶不上变化，我们不能很好的预测即将发生的事情，但是有一个大概的范围一定要比没有好一些。在有健全的规章制度下，才可以强化对企业的监管能力，形成良好的企业氛围。
3.2 强化各项监督机制
在有了健全管理制度的基础上，要开始对企业各层的监督。得益于有了健全的制度，企业内部人员有了发展的方向，而监管部门的监察是对企业员工的指引和纠正，预防他们因为一些特殊情况犯下错误，直接影响到企业的良好发展局面。
3.2.1 强化法律保障的监督体系
尽管监督部门严加管理，还是会有片刻的疏忽，让一些不法人员钻了空子，这时监察部门不必犹豫，正确使用法律权利，严格执法，及时制止贪污腐败的行为并进行惩治。法律具有强制性，犯了错误理应受到法律的制裁。说完遵守法律，可以简单谈及法律为社会企业和人民带来的积极作用，在法律允许的范围内，企业的发展受到法律的保护，可以防止其他企业的违法犯罪行为构成的伤害，促进企业的进步与发展。
3.2.2 加强社会舆论监督和民主监督
随着互联网技术的发展，大家可以足不出户就了解新闻时事，同样的，他们还可以把他们自己知道的信息都发布出去，和其他的群众分享，这无形中推波助澜了人民群众对企业发展和社会企业状况的了解，加强社会舆论和民众的监督，从多方面加强对企业的制约，保障企业的正常生产。
总结：虽然现如今党建工作和纪检监察工作中还存在一些问题，但这是一个长期的工作历程，可以在发展中发现问题并进行制度的优化和完善，在优化和完善中不断发展。不断总结经验，深入贯彻党会精神和廉政廉洁的工作作风，相信纪检监察工作和党建工作的开展会越来越顺利。
参考文献：
[1].夏克明.浅谈纪检监察工作在构建和谐企业中的作用[J].构建和谐社会，2011，（7）.
[2].桑立恒.试论纪检监察工作在构建和谐企业中的地位和作用[J].党建研究，2010，（35）.
[3].黎洁明.关于健全国有企业党组织建设的探讨[J].广州市公安管理干部学院学报，2003，（14）.
关键词：纪检监察;党建;作用
随着越来越高的社会呼声出现，党建工作相关者和各个企业部门都越来越重视纪检监察工作的开展，不管是国有企业还是新兴的小资民营企业。如何在社会经济快速发展和变化的大环境下生生不息的发展和运行，是众多企业工作者面临的问题。一个企业的道德风尚取决于它的员工的品质，所以对企业内部进行纪检监察和防腐工作是首当其冲的任务。当然，这个过程中会出现很多问题，例如监督力度较小，没有从根源上解决问题，又或者党建工作中的纪检监察工作落实不到位等。本文就纪检监察工作对党建的重要性和如何加强检查监督的措施展开。
一、党建工作中纪检监察部门容易出现的问题
1.1对监督检查工作的重要性认识不足
就目前来说，企业事业单位的工作还是比较松懈的，不论是企业的本质还是企业发展的建设，都应当以人为本，重视人文发展，由于一些监察机构的领导者还存有传统的思想，认为监督只是对员工的监视，而没有采取更多的了解和培训，这样的意识无疑是不正确的甚至会影响到企业发展的。因为会有很多新鲜血液流入企业，由于刚刚接触，可能对企业文化和要求并不了解，需要有资历的員工的引导和帮助和一定的监督，并非是不信任，而是出于一种对企业负责人的态度。
1.2纪检监察部门相关的制度不够完善
有些纪检监察人员可能有较强的监督检查的意识，但较微薄的力量没办法改变企业整体的运营制度，有思想和才干却无处搁置也起不到作用。大多数企业的纪检监察制度不够完善主要表现在：监察内容不够明确，监察的力度不够大，监察的流程不够周密。
监察内容不够明确体现在很多监察人员有纪检监察的意识，但由于企业的部门较多，涉及到的事物较为复杂，所以纪检监察变成了一件难事。监督的力度不够明确是因为具体的事情需要具体分析，所以以一个什么样的力度进行监察，在公告公文上无从得知。
二、纪检监察对于党建工作的重要影响
2.1利于营造良好党风氛围
纪检监察是检查部门对员工的一种了解及监督，直接影响到员工的品质和工作素养。所以纪检监察部门的严格开展利于企业内部良好工作风尚的养成。一个企业或者集团的凝聚力和向心力需要看企业内部的员工，尤其是企业的领导部门和带头成员，国有企业的党员起到了带头发挥的作用，可以直接带动整个企业的稳步上升，因为内部人员受到相应的熏陶，有着对工作的热爱和负责。并且内部党员的无私奉献、严于律己的精神会在潜移默化中改变大家，从而引导正确的人生观和价值观，树立良好的道德风尚。
2.2方便展开监督检查的工作
企业或者集团的开展大多围绕生产和发展的建设开展，所以纪检监察部门需要对企业生产的产品进行质量的检测，确保它的安全性。提高企业生产的质量和整体水平，连带对相关的生产制度和管理制度进行了解，并提出相应的问题和对应的措施。并且大规模的专项检查可以提高企业员工的重视程度，直接带动企业生产的效率，也方便了后期国有企业经营模式的规范。
2.3得到民众的支持，促进反腐工作的建设
纪检监督工作的顺利开展，保证了企业生产的质量的同时，也保证了人民群众的安全，所以坚持认真开展纪检监察与企业的反腐倡廉工作，利于民生和社会发展。纪检监察工作很大程度上需要人民群众的帮助，心之所向的企业定然是因为它的发展利民利己，而有着贪污腐败问题的企业也会被眼睛雪亮的群众们发现并及时举报，所以纪检监察的工作需要依靠人民的支撑，同时它的顺利开展也为人民群众的生活和社会的稳步发展带来积极影响。
三、加强纪检监察工作在党建中的具体措施
3.1 健全监督检查制度
无规矩不成方圆，监督检查机构也是如此，首先要制定相应的监督制度，对需要监督的内容有一个大致的范围，监察人员就不会盲目开展工作却不知所以然，当然这个制度不是固定的，是可以随着工作的改变而进行新的完善，因为计划赶不上变化，我们不能很好的预测即将发生的事情，但是有一个大概的范围一定要比没有好一些。在有健全的规章制度下，才可以强化对企业的监管能力，形成良好的企业氛围。
3.2 强化各项监督机制
在有了健全管理制度的基础上，要开始对企业各层的监督。得益于有了健全的制度，企业内部人员有了发展的方向，而监管部门的监察是对企业员工的指引和纠正，预防他们因为一些特殊情况犯下错误，直接影响到企业的良好发展局面。
3.2.1 强化法律保障的监督体系
尽管监督部门严加管理，还是会有片刻的疏忽，让一些不法人员钻了空子，这时监察部门不必犹豫，正确使用法律权利，严格执法，及时制止贪污腐败的行为并进行惩治。法律具有强制性，犯了错误理应受到法律的制裁。说完遵守法律，可以简单谈及法律为社会企业和人民带来的积极作用，在法律允许的范围内，企业的发展受到法律的保护，可以防止其他企业的违法犯罪行为构成的伤害，促进企业的进步与发展。
3.2.2 加强社会舆论监督和民主监督
随着互联网技术的发展，大家可以足不出户就了解新闻时事，同样的，他们还可以把他们自己知道的信息都发布出去，和其他的群众分享，这无形中推波助澜了人民群众对企业发展和社会企业状况的了解，加强社会舆论和民众的监督，从多方面加强对企业的制约，保障企业的正常生产。
总结：虽然现如今党建工作和纪检监察工作中还存在一些问题，但这是一个长期的工作历程，可以在发展中发现问题并进行制度的优化和完善，在优化和完善中不断发展。不断总结经验，深入贯彻党会精神和廉政廉洁的工作作风，相信纪检监察工作和党建工作的开展会越来越顺利。
参考文献：
[1].夏克明.浅谈纪检监察工作在构建和谐企业中的作用[J].构建和谐社会，2011，（7）.
[2].桑立恒.试论纪检监察工作在构建和谐企业中的地位和作用[J].党建研究，2010，（35）.
[3].黎洁明.关于健全国有企业党组织建设的探讨[J].广州市公安管理干部学院学报，2003，（14）.