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员工归属感，是指企业员工在潜意识里将自己融入到企业中去，将企业利益作为自己言行的出发点和落脚点，在工作中自觉地发挥主观能动性，体现责任感和使命感。归属感的培养是一个长期的、复杂的、动态的过程，本文以监督中心为案例，谈几点增强员工归属感的粗浅认识。
浅析如何增强员工归属感
【摘 要】
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员工归属感，是指企业员工在潜意识里将自己融入到企业中去，将企业利益作为自己言行的出发点和落脚点，在工作中自觉地发挥主观能动性，体现责任感和使命感。归属感的培养是一个长期
【机 构】
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吐哈油田公司监督中心
【出 处】
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企业文化（下旬刊）
【发表日期】
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2015年9期
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