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内部审计工作是农商行内部控制系统的重要组成部分,是农商行自我监督、主动防范、查错除弊、规避风险、提高经营管理水平的重要手段。邹平农商行审计工作人员创新思维,主动迎接挑战,充分发挥审计监督、评价和签证职能,为农商行实现又好又快发展提供强有力保障。
一、创新方式,敢于探索。打破常规冲破阻力,摸索出一套新的工作方法,进直言,讲原则,不打“马虎眼”,真抓敢管,寓监督于服务。积极探索和建立起一套科学、合理的非现场审计管理体系,建立非现场审计组织管理机构,指定专门人员进行收集归类、综合分析和预警提示,并为现场审计提供线索,真正实现非现场审计资源信息共享。大力开展非现场审计,降低审计成本,充分发挥审计电子“千里眼”作用。
二、熟悉业务,掌握技巧。通过系统的培训学习,使审计人员熟悉系统内审计的操作规程、掌握一定的审计方法和技巧,并能在实际工作中准确、及时、全面、完整地发现和排查经营管理中存在的薄弱环节和风险隐患;全面掌握业务知识、专业知识、法规制度,并运用这些知识,分析和提示已经存在和潜在的风险,及时提出防范措施和处置建议,加大审计处罚力度,督促农商行规范经营行为,提高经营效益。
三、学会惩前毖后,治病救人。审计工作事无巨细,切不可放过一些蛛丝马迹。古语云:“勿以善小而为之,勿以恶小而不为”,往往就是因为疏忽麻痹一件小事,最终酿成一失足成千古恨的典型事例并不鲜见。审计人员与被审计对象,就相当于“医生”与“病人”的关系,“医生”发现“病人”患有病症就有义务告知和及时诊治,不误时机制定最佳方案对症医治,直至完全病愈。审计工作也是如此,要多打“预防针”、按期“体检”,增强“免疫力”,防患于未然,真正将苗头消灭在萌芽状态。
四、踏实勤奋,任劳任怨。审计人员要有敬业爱岗、乐于奉献、业精于勤的精神。勤是根基、勤是意志、勤是信念,亘古至今,天道酬勤的道理不会改变。在勤与劳的基础上,审计人员只有掌握新知识,运用新技能,把握新方法,解决新问题,才能做一个与时俱进的审计人员,才能成为农商行改革与发展保驾护航的排头兵。
(作者单位:邹平农村商业银行)
一、创新方式,敢于探索。打破常规冲破阻力,摸索出一套新的工作方法,进直言,讲原则,不打“马虎眼”,真抓敢管,寓监督于服务。积极探索和建立起一套科学、合理的非现场审计管理体系,建立非现场审计组织管理机构,指定专门人员进行收集归类、综合分析和预警提示,并为现场审计提供线索,真正实现非现场审计资源信息共享。大力开展非现场审计,降低审计成本,充分发挥审计电子“千里眼”作用。
二、熟悉业务,掌握技巧。通过系统的培训学习,使审计人员熟悉系统内审计的操作规程、掌握一定的审计方法和技巧,并能在实际工作中准确、及时、全面、完整地发现和排查经营管理中存在的薄弱环节和风险隐患;全面掌握业务知识、专业知识、法规制度,并运用这些知识,分析和提示已经存在和潜在的风险,及时提出防范措施和处置建议,加大审计处罚力度,督促农商行规范经营行为,提高经营效益。
三、学会惩前毖后,治病救人。审计工作事无巨细,切不可放过一些蛛丝马迹。古语云:“勿以善小而为之,勿以恶小而不为”,往往就是因为疏忽麻痹一件小事,最终酿成一失足成千古恨的典型事例并不鲜见。审计人员与被审计对象,就相当于“医生”与“病人”的关系,“医生”发现“病人”患有病症就有义务告知和及时诊治,不误时机制定最佳方案对症医治,直至完全病愈。审计工作也是如此,要多打“预防针”、按期“体检”,增强“免疫力”,防患于未然,真正将苗头消灭在萌芽状态。
四、踏实勤奋,任劳任怨。审计人员要有敬业爱岗、乐于奉献、业精于勤的精神。勤是根基、勤是意志、勤是信念,亘古至今,天道酬勤的道理不会改变。在勤与劳的基础上,审计人员只有掌握新知识,运用新技能,把握新方法,解决新问题,才能做一个与时俱进的审计人员,才能成为农商行改革与发展保驾护航的排头兵。
(作者单位:邹平农村商业银行)