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【摘要】政府在日常行政管理的过程中，是行政管理的理论与实践相结合而产生的，需要有思想政治做保证。政府行政管理经常是更加重视实际内涵，更加注重实效性，政府的行政管理能够政府的需求，针对性的进行监控，及时调整，使得政府的管理工作更加具有灵活性。
【关键词】行政管理；效率；素质；思想政治
当今社会不断进步，法治进程不断前行，行政管理的位置愈来愈突出，我们要使政府的行政管理更加规范，这不光是关乎于政府行政管理效率的问题，更是关乎于政府的健康发展，正因为如此，我们应当认识到行政管理效率的重要性，认真总结行政管理过程中存在的问题，讨论如何将效率提到最高，都有着极其深远的作用和意义。
1、思想政治素质可以提高政府竞争的活力
政府在日常行政管理的过程中，是行政管理的理论与实践相结合而产生的。政府行政管理经常是更加重视实际内涵，更加注重实效性，政府的行政管理能够政府的需求，针对性的进行监控，及时调整，使得政府的管理工作更加具有灵活性。
所以，行政部门是当前政府的重要部门，能够做好行政管理工作才是政府有效运转有效支撑，也是提高管理水平的重要前提。另外，对于人员的思想状态的深入了解，正确引导，创设人性化的内部环境也是是行政管理的重要责任。有了这些重要的组成部分，我们的政府才能具有强而有力的竞争力。
2、日常工作中，政治思想起到重要作用
在政府的日常工作中，行政管理可以说是复杂多变的，政府行政工作者时刻都要面对繁杂、微小而又大量的事务。可是，这些工作都不只是行政管理中的一个小片面。总的来说，行政管理主要有协调各个部门工作、管理、为各项工作服务的三大功能，这里管理是主旨，协调是中心，而服务是基本，我们行政管理主要的内涵就是服务。政府中专门的行政管理部门肩负着政府行政管理的工作实际落实，各项工作的实际操作，工作涉及到行政管理工作的一个组成、一个关键。有了政府行政部门的各项工作，才能使得我们的各级人员从小而复杂的事务中解脱，更加着力从事自己的主要工作之中。
就协调各个部门这一方面来说，政府行政部门肩负的是内部各个部门之间的关系协调，与社会关系的协调，部门之间的分工合作。在执行计划的过程之中，行政管理部门可以对各个组成机构的计划执行情况进行监督和协调，使得整个计划得以更顺利的贯彻实施。也应该同时对于部门之间在执行计划过程中的冲突进行调节，使得目标一致，团结合作，使得稳定正常的前行。
总而言之，行政管理在政府工作中的地位是十分重要的，可是在实际运作过程中还有着这样或者那样的问题，所以，分析行政管理存在的问题对于提高政府效率是十分有意义的。
3、当前有两种问题并行于行政管理工作之中
（1）在政府管理中存在着一种“随性而为”的风气，完全按照自己的主观去做事。主要体现在不制订完善的规章制度、没有明确的分工合作关系、没有息息相关的工作步骤，或者没有章程可以依据，干部员工又埋怨自己不受重用，一肚子的怨气。这样将要打击下属的积极性和工作的主动性，这样会造成干群之间的对立矛盾。
（2）“机关作风”的盛行，政府的行政管理干部，完全不按行政需求工作，多数在做的都是形式主义的东西，表面文章，主要表现在：死扣教条，条目林立，咬文嚼字、高高在上、不近人情等等。这样的行政管理浪费了很多精力和时间，人力、物力、财力大量消耗，华而不实，从来不为办事人考虑，把一个新时期的政府变成了旧社会的“衙门”。这样大幅度降低了工作效率，进而影响整个政府的效益。
这些都是在日常政府行政中存在的切实问题，依然成了政府发展的一种禁锢，现在发现问题了，只有解决问题是唯一途径。
4、针对两种问题而提出的对策
（1）健全政府行政管理机构的规章制度
要真正提高政府行政的效率，一定要提升政府行政管理的法规建设，健全必要的日常管理制度，真正的用制度和法律的形式推荐政府行政效率的提高。要使得政府行政效率得以提高，一定要提高政府行政管理的法治管理程度。
（2）提高政府行政管理人员的素质
行政管理工作可以说是错综复杂的，管理人员每天都要面对各种各样的压力和繁琐的事务，行政人员起到一个承上启下的作用，人员的各方面素质都决定着政府上传下达的效率。政府行政人员综合素质的提高，可以加强政府各部门工作的有效性和协调性，适应当今社会的竞争需要。
（3）针对不同层次提出不同要求和重点。上层机关主要是活动，是策划、调控全局，要追求整体效率，主要是领导方式、决策程序、组织结构等方面开展工作；中层机关主要是根据上层领导的意图和公司的发展战略，做好上下级之间的沟通联络工作。对于上级工作任务进一步分解并做好计划，同时做好指导、协调、管理工作；基层管理人员根据计划进行工作深入开展，使得上级计划、预期得到彻底实施。
（4）学会运用现代化工具进行行政管理工作。
提升信息化和智能化的步伐。随着信息化进程的加快和深化，互联网及各种应用系统的广泛使用。政府正在积累大量历史数据商务智能将数据仓库，创新业务模式.增加产品销售和营业收入。
综上所述，行政管理在行政管理中有着极为重要的地位和作用，政府行政管理要发挥作用，就必须建立健全政府规章制度，提高政府行政管理人员的素质，摒弃“衙门习气”和“游击作风”，杜绝机关作风和形式主义，不做表面文章。同时，要学习与借鉴国内外政府行政管理的新模式，提高思想素质水平，规范政府的行政管理。
参考文献：
[1]赵晖；试论提高我国公共行政效率[J]；长白学刊；2003年05期
[2]刘绍春；提高行政效率途径的探索[J]；江西行政学院学报；2005年S1期
[3]姜明安.服务型政府与行政管理体制改革[J].《行政法学研究》2008（04）
[4]杨渝婧怡；；提高行政效率的有效途径[J]；现代营销（学苑版）；2012年01期
[5]蔡纯东；；我国行政效率低下的原因及提高的对策分析[J]；无锡职业技术学院学报；2012年02期
[6]王佳男；安丽娜；；行政管理体制改革路径选择初探[J]；中国证券期货；2013年01期
【关键词】行政管理；效率；素质；思想政治
当今社会不断进步，法治进程不断前行，行政管理的位置愈来愈突出，我们要使政府的行政管理更加规范，这不光是关乎于政府行政管理效率的问题，更是关乎于政府的健康发展，正因为如此，我们应当认识到行政管理效率的重要性，认真总结行政管理过程中存在的问题，讨论如何将效率提到最高，都有着极其深远的作用和意义。
1、思想政治素质可以提高政府竞争的活力
政府在日常行政管理的过程中，是行政管理的理论与实践相结合而产生的。政府行政管理经常是更加重视实际内涵，更加注重实效性，政府的行政管理能够政府的需求，针对性的进行监控，及时调整，使得政府的管理工作更加具有灵活性。
所以，行政部门是当前政府的重要部门，能够做好行政管理工作才是政府有效运转有效支撑，也是提高管理水平的重要前提。另外，对于人员的思想状态的深入了解，正确引导，创设人性化的内部环境也是是行政管理的重要责任。有了这些重要的组成部分，我们的政府才能具有强而有力的竞争力。
2、日常工作中，政治思想起到重要作用
在政府的日常工作中，行政管理可以说是复杂多变的，政府行政工作者时刻都要面对繁杂、微小而又大量的事务。可是，这些工作都不只是行政管理中的一个小片面。总的来说，行政管理主要有协调各个部门工作、管理、为各项工作服务的三大功能，这里管理是主旨，协调是中心，而服务是基本，我们行政管理主要的内涵就是服务。政府中专门的行政管理部门肩负着政府行政管理的工作实际落实，各项工作的实际操作，工作涉及到行政管理工作的一个组成、一个关键。有了政府行政部门的各项工作，才能使得我们的各级人员从小而复杂的事务中解脱，更加着力从事自己的主要工作之中。
就协调各个部门这一方面来说，政府行政部门肩负的是内部各个部门之间的关系协调，与社会关系的协调，部门之间的分工合作。在执行计划的过程之中，行政管理部门可以对各个组成机构的计划执行情况进行监督和协调，使得整个计划得以更顺利的贯彻实施。也应该同时对于部门之间在执行计划过程中的冲突进行调节，使得目标一致，团结合作，使得稳定正常的前行。
总而言之，行政管理在政府工作中的地位是十分重要的，可是在实际运作过程中还有着这样或者那样的问题，所以，分析行政管理存在的问题对于提高政府效率是十分有意义的。
3、当前有两种问题并行于行政管理工作之中
（1）在政府管理中存在着一种“随性而为”的风气，完全按照自己的主观去做事。主要体现在不制订完善的规章制度、没有明确的分工合作关系、没有息息相关的工作步骤，或者没有章程可以依据，干部员工又埋怨自己不受重用，一肚子的怨气。这样将要打击下属的积极性和工作的主动性，这样会造成干群之间的对立矛盾。
（2）“机关作风”的盛行，政府的行政管理干部，完全不按行政需求工作，多数在做的都是形式主义的东西，表面文章，主要表现在：死扣教条，条目林立，咬文嚼字、高高在上、不近人情等等。这样的行政管理浪费了很多精力和时间，人力、物力、财力大量消耗，华而不实，从来不为办事人考虑，把一个新时期的政府变成了旧社会的“衙门”。这样大幅度降低了工作效率，进而影响整个政府的效益。
这些都是在日常政府行政中存在的切实问题，依然成了政府发展的一种禁锢，现在发现问题了，只有解决问题是唯一途径。
4、针对两种问题而提出的对策
（1）健全政府行政管理机构的规章制度
要真正提高政府行政的效率，一定要提升政府行政管理的法规建设，健全必要的日常管理制度，真正的用制度和法律的形式推荐政府行政效率的提高。要使得政府行政效率得以提高，一定要提高政府行政管理的法治管理程度。
（2）提高政府行政管理人员的素质
行政管理工作可以说是错综复杂的，管理人员每天都要面对各种各样的压力和繁琐的事务，行政人员起到一个承上启下的作用，人员的各方面素质都决定着政府上传下达的效率。政府行政人员综合素质的提高，可以加强政府各部门工作的有效性和协调性，适应当今社会的竞争需要。
（3）针对不同层次提出不同要求和重点。上层机关主要是活动，是策划、调控全局，要追求整体效率，主要是领导方式、决策程序、组织结构等方面开展工作；中层机关主要是根据上层领导的意图和公司的发展战略，做好上下级之间的沟通联络工作。对于上级工作任务进一步分解并做好计划，同时做好指导、协调、管理工作；基层管理人员根据计划进行工作深入开展，使得上级计划、预期得到彻底实施。
（4）学会运用现代化工具进行行政管理工作。
提升信息化和智能化的步伐。随着信息化进程的加快和深化，互联网及各种应用系统的广泛使用。政府正在积累大量历史数据商务智能将数据仓库，创新业务模式.增加产品销售和营业收入。
综上所述，行政管理在行政管理中有着极为重要的地位和作用，政府行政管理要发挥作用，就必须建立健全政府规章制度，提高政府行政管理人员的素质，摒弃“衙门习气”和“游击作风”，杜绝机关作风和形式主义，不做表面文章。同时，要学习与借鉴国内外政府行政管理的新模式，提高思想素质水平，规范政府的行政管理。
参考文献：
[1]赵晖；试论提高我国公共行政效率[J]；长白学刊；2003年05期
[2]刘绍春；提高行政效率途径的探索[J]；江西行政学院学报；2005年S1期
[3]姜明安.服务型政府与行政管理体制改革[J].《行政法学研究》2008（04）
[4]杨渝婧怡；；提高行政效率的有效途径[J]；现代营销（学苑版）；2012年01期
[5]蔡纯东；；我国行政效率低下的原因及提高的对策分析[J]；无锡职业技术学院学报；2012年02期
[6]王佳男；安丽娜；；行政管理体制改革路径选择初探[J]；中国证券期货；2013年01期